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La lactancia materna representa un importante impacto en el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) pues previene una serie de enfermedades lo que se traduce en una considerable disminución en la inversión de recursos económicos para el Sistema y el gasto de bolsillo de las familias. “La lactancia materna presenta beneficios para la madre y él bebe, ahorro para el hogar, disminuye los episodios de diarrea, las infecciones respiratorias lo cual reduce los costos en demanda de servicios salud”, según informó la especialista en alimentación y nutrición en el Departamento de Enfermedades No Transmisibles de la Organización Panamericana de Salud (OPS/OMS), Cintia Lombardi. La especialista dio a conocer que la Asociación de Salud de EE. UU, publicó la semana pasada que la lactancia materna reduce el riesgo de tener un ataque al corazón, derrame cerebral (ACV) y protege a la madre del cáncer de seno y ovario. Los estudios han comprobado que la lactancia materna sube el coeficiente intelectual. “La falta de la lactancia materna, podría provocar obesidad, según se ha comprobado. Este hecho representa un gran reto para el país, especialmente para el Sistema de Salud y de Seguridad Social, dada las consecuencias de la obesidad en la salud como es la hipertensión arterial y la diabetes, entre otras enfermedades, esto representa un gasto para responder a las necesidades de salud de estos pacientes”, dijo. Lombardi, manifestó que en República Dominicana se observa un incremento significativo en obesidad tomando en cuenta el ranking de los 200 países con mayor obesidad del mundo, mostrando que pasó del lugar 73 en el 1975, al lugar 27 en el 2016, colocándose entre los 30 países con mayor obesidad en el mundo. Estas informaciones fueron dadas a conocer en un encuentro coordinado por la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL) y el Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), donde se abordó “El Impacto de la Lactancia Materna en el Sistema Dominicano de Seguridad Social”. La actividad realizada en salón de reuniones del Consejo,  estuvo presidida por el gerente general del CNSS, Rafael Pérez Modesto y el Superintendente de Salud y Riesgos Laborales, Pedro Luis Castellanos. Al dar la bienvenida Pérez Modesto resaltó la importancia de la lactancia materna en la prevención de enfermedades al tiempo que agradeció la participación de las entidades del Sistema en la charla. Mientras que el Superintendente de Salud y Riesgos Laborales, Pedro Luis Castellanos, expresó que representa una importante oportunidad para la promoción de la lactancia materna el hecho de la cantidad de población afiliada al Sistema. En tanto que la Representante de la OPS/OMS, Alma Morales manifestó su satisfacción y reconocimiento en los avances que ha mostrado el país, al tiempo que compartió su inquietud sobre el impacto de los subsidios de Lactancia Materna que otorga el SDSS, y como incide para que las madres decidan por la lactancia materna para alimentar a sus hijos. Por su parte la Coordinadora de la Comisión Nacional de Lactancia Materna, Clavel Sánchez, dio a conocer que el 78.5% de las madres inician alimentación de sus bebes desde las primeras horas de nacimiento con sucedáneos de la lecha materna, en lugar de lactancia materna. Hizo un reconocimiento a la apertura de los empleadores públicos y privados en las facilidades para que las madres trabajadoras puedan continuar lactando a sus hijos, en cumplimiento de las leyes y normas que tiene el país en esta materia. La actividad contó con la participación el Viceministro de Trabajo y suplente del presidente del CNSS, Winston Santos; subgerente general, Eduard Del Villar y la representante de la OPS/OMS, Alma Fabiola Morales. También representantes de la DIDA, TSS, SIPEN, miembros del Consejo, representantes del Ministerio de Salud Pública, expertos de la OPS/OMS, Dirección General de Programas Especiales de la Presidencia (DIGEPEP), Comité Intersindical de la Mujer Trabajadora, funcionarios de la Gerencia General del CNSS y la SISALRIL.

El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), la Tesorería de la Seguridad Social (TSS) y la Dirección de Información y Defensa de los Afiliados a la Seguridad Social (DIDA) se unieron a la campaña desarrollada por el Despacho de la Primera Dama, denominada “Defiéndete sin temor del cáncer de mama”, con una exhortación a toda la sociedad para evitar las estadísticas negativas de la enfermedad. Por tal motivo la entidad colocó una banderola en la parte frontal de la Torre de la Seguridad Social que aloja las oficinas del Consejo, la Contraloría, la Tesorería de la Seguridad Social (TSS) y la Dirección de Información y Defensa de los Afiliados (DIDA). La Gerencia General del CNSS, realizó un acto simbólico en la explanada del edificio con la participación de los servidores públicos del CNSS, la TSS, Contraloría del Sistema y la DIDA, quienes utilizaron accesorios rosados, color alusivo a la Lucha contra el Cáncer de Mama. Las entidades realizaron el lanzamiento de globos rosados al aire. Según la Organización Panamericana de la Salud (OPS), oficina regional para las Américas de la Organización Mundial de la Salud (OMS), en el 2012, más de 408.000 mujeres fueron diagnosticadas de cáncer de mama en las Américas, y 92.000 fallecieron a causa de esta enfermedad. La OPS/OMS indica que las proyecciones indican que el número de mujeres diagnosticadas de cáncer de mama en las Américas aumentará en un 46% en el 2030. El cáncer de mama es el tipo de cáncer más frecuente en las mujeres de América Latina y el Caribe (ALCA), tanto en número de casos nuevos como en número de muertes. La proporción de mujeres fallecidas por cáncer de mama con menos de 65 años es más alta en ALCA (57%) que en Norteamérica (41%). El diagnóstico temprano unido a los avances en el tratamiento, han permitido mejorar los resultados y aumentar la supervivencia. Sin embargo, en muchos países de ALCA el acceso a estas intervenciones sigue siendo limitado.

El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), instruyó a la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL), someter en un plazo de tres meses una propuesta para la implementación de las estrategias de Atención Primaria y del Primer Nivel de Atención. A través de la resolución No. 431-02 del jueves 19 de octubre del 2017, el Presidente del CNSS, José Ramón Fadul, especificó que dicha estrategia será la puerta de entrada a los servicios del Plan Básico de Salud del Seguro Familiar de Salud (SFS) en sus diferentes Regímenes, de acuerdo con lo previsto por el artículo 152 de la Ley No. 87-01. “La implementación de la Atención Primaria, como puerta de entrada a los servicios de salud, contribuirá a reducir el gasto de bolsillo de los afiliados y a la vez con dicha estrategia se tendrá una mayor capacidad resolutiva de los casos de salud que se presentan”,  afirmó el también Ministro de Trabajo. Resaltó que, como parte de los beneficios de contar con un primer nivel de atención con capacidad resolutiva, está el escenario ideal para desarrollar los programas de promoción y prevención, cambios de estilos de vida hacia hábitos saludables que permitan mantener la salud buscando evitar enfermedades. Fadul Fadul recordó  que esta es la misma resolución que incluyó veintisiete medicamentos para tratamientos oncológicos de alto costo, de máximo nivel de complejidad y de última generación. La misma incluyó además, siete medicamentos para hemodiálisis y trasplante renal e incorporó 44 procedimientos, al Catálogo de Prestaciones del SFS del Régimen Contributivo. También dicha resolución aborda la atención integral para las coberturas descritas en el Catálogo de Prestaciones del PBS/PDSS que incluye lo siguiente: Los implantes quirúrgicos, materiales y dispositivos médico-quirúrgicos, incluidos en el Catálogo del PBS/PDSS que sean requeridos con fines diagnósticos o terapéuticos. Asimismo, el material de osteosíntesis, órtesis y prótesis incluidos en el Catálogo del PBS/PDSS y los medios de contraste, medicamentos y soluciones o sustancias, incluidos en el Catálogo del PBS/PDSS, en los procedimientos diagnósticos que así los requieran.

El Consejo Nacional de la Seguridad Social (CNSS) aprobó en la sesión extraordinaria de este jueves 19 de octubre 2017 la inclusión de veintisiete medicamentos para tratamientos oncológicos de alto costo, de máximo nivel de complejidad y de última generación. “Esta resolución representa un importante impacto en la salud de los pacientes que padecen estas enfermedades, pues reduce el gasto de bolsillo además que está bajo la cobertura del millón de pesos”, según informó el Gerente General del CNSS, Rafael Pérez Modesto. El funcionario detalló que mediante la Resolución No. 431-02 el órgano rector del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) también incluyó siete medicamentos para hemodiálisis y trasplante renal e incorporó 44 procedimientos, que serán agregados al Catálogo de Prestaciones del Seguro Familiar de Salud (SFS) del Régimen Contributivo. Las nuevas coberturas incluyen procedimientos que son de alta demanda por la población afiliada para el tratamiento de diversas dolencias; entre estos están la nefrectomía de donante vivo por laparoscopia, radioterapia tridimensional, el rastreo de metástasis de última generación y la cirugía de catarata, entre otros.   “Esta disposición representa un aporte trascendental del Consejo al fortalecimiento del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) en materia de salud. Pues amplia el catálogo de servicios solicitados por los afiliados”, dijo. Destacó que esta disposición del Consejo es el resultado del esfuerzo y trabajo del Ministro de Trabajo y presidente del CNSS, José Ramon Fadul, el viceministro de Trabajo, Winston Santos y la integración de todos los sectores que conforman el Sistema, los cuales fueron debidamente consultados. “Se realizaron múltiples consultas con los sectores con el objetivo de llegar a un consenso, y así evitar conflictos entre las partes. Este es un avance transcendental que se corresponde con el aspecto de gradualidad”, reiteró Dicha resolución además incrementó el per cápita del Régimen Contributivo de RD$914.76 a RD$1,013.62, mensuales, con cargo a la Cuenta Cuidado de la Salud de las Personas del Seguro Familiar de Salud del Régimen Contributivo, a partir de la dispersión del mes de noviembre del año 2017. La resolución ratifica y detalla que la atención integral del Plan Básico de Salud, prevista en los artículos 3, 129 y 172 de la Ley No. 87-01, de fecha 9 de mayo del 2001, así como, en los Ordinales Cuarto y Quinto de la Resolución del CNSS No. 375-02, de fecha 29 de octubre del 2015, comprende todo servicio (prevención, procedimientos diagnósticos y terapéuticos, rehabilitación, medicamentos, materiales, insumos, aparatos y dispositivos) que, incluidos en el Catálogo de Prestaciones del PDSS/PBS vigente, resulten necesarios para garantizar al afiliado el adecuado y completo cumplimiento de las atenciones.

El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS),  durante 27 meses consecutivos ha alcanzado la máxima calificación en materia de transparencia, logrando 100 de 100 en la evaluación que realiza la Dirección General de Ética e Integridad Gubernamental (DIGEIG), en su calidad de órgano rector en materia de libre acceso a la información en el ámbito administrativo gubernamental. La puntuación otorgada a la entidad rectora del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) corresponde al mes de septiembre 2017, gracias al esfuerzo de los directores, encargados y personal adscrito a la Gerencia General del CNSS, resultado del trabajo en equipo. La DIGEIG órgano rector del sistema de transparencia, tiene a su cargo monitorear los portales de las instituciones del Estado, velando por el cumplimiento de los parámetros y lineamientos de transparencia del gobierno abierto en la República Dominicana. Esta evaluación mide la disponibilidad y actualización de informaciones sobre compras y contrataciones, finanzas recursos humanos, estadísticas, presupuesto, plan estratégico, entre otros aspectos, esto se corresponde con el cumplimiento de las normas de rendición de cuentas.

El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) se unió a la campaña desarrollada por el Despacho de la Primera Dama, denominada “Defiéndete sin temor del cáncer de mama”, con una exhortación a toda la sociedad para evitar las estadísticas negativas de la enfermedad. Por tal motivo la entidad colocó una banderola en la parte frontal de la Torre de la Seguridad Social que aloja las oficinas del Consejo, la Contraloría, la Tesorería de la Seguridad Social (TSS) y la Dirección de Información y Defensa de los Afiliados (DIDA). Otras actividades realizadas por el Consejo en apoyo a la actividad es el envío de mensajes preventivos a través de correos electrónicos, murales institucionales, página web, intranet y redes sociales. Octubre es el mes de la sensibilización contra el cáncer de mama, que se desarrolla a nivel mundial, promovida por la Organización Mundial de la Salud (OMS). Según la OMS el cáncer de mama es el cáncer más frecuente en las mujeres tanto en los países desarrollados como en los países en desarrollo. La incidencia de cáncer de mama está aumentando en el mundo en desarrollo debido a la mayor esperanza de vida, el aumento de la urbanización y la adopción de modos de vida occidentales. Aunque reducen en cierta medida el riesgo, las estrategias de prevención no pueden eliminar la mayoría de los casos de cáncer de mama que se dan en los países de ingresos bajos y medios, donde el diagnóstico del problema se hace en fases muy avanzadas, según detalla la OMS en su página web. Mensaje clave La detección precoz a fin de mejorar el pronóstico y la supervivencia de los casos de cáncer de mama sigue siendo la piedra angular de la lucha contra este cáncer.

La Secretaria General de la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS), Gina Magnolia Riaño Barón realizó una visita de cortesía al Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), quien fue recibida por el gerente general del CNSS, Rafael Pérez Modesto y el Eduard del Villar, sub gerente general del CNSS. Riaño Barón informó que aprovechó su visita al país y visitó también el Ministerio de Trabajo con la finalidad de promover la ratificación del Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social, primer instrumento internacional a nivel iberoamericano que protege los derechos de millones de trabajadores migrantes, en el ámbito de prestaciones económicas, mediante la coordinación de legislaciones nacionales en materia de pensiones. La secretaria general de la OISS resaltó el programa de capacitación que desarrolla la entidad, con el personal que desempeña funciones en las instituciones de Seguridad Social miembros de la OISS, dando a conocer el programa que tienen pendiente ejecutar. “También estamos trabajando intensamente en la Estrategia Iberoamericana de Seguridad y Salud en el Trabajo con los temas igualdad de género en la seguridad social, adultos mayores y discapacidad”, manifestó. En tanto que gerente general del CNSS, Rafael Pérez Modesto valoró la visita de la Secretaria General de la OISS, Riaño Barón a quién le hizo un resumen de los avances en el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), en sus tres pilares salud, pensiones y riesgos laborales. El funcionario resaltó el papel que se desempeñan las entidades que conforman el Sistema al tiempo que le hizo una reseña del lanzamiento en el país del programa “Educando en Seguridad” una iniciativa desarrollada en conjunto con el Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social (CIESS). Riaño Barón estuvo en el República Dominicana participando en el IV Foro de empresas "Iberoamérica Incluye" dirigido a empresas y organizaciones de países iberoamericanos comprometidas con el empleo de las personas con discapacidad, ha sido organizado conjuntamente entre la OISS, el Consejo Nacional de Discapacidad (CONADIS) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). La actividad contó con el apoyo de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), con el propósito que empleadores de entidades públicas y privadas fomenten y compartan sus experiencias y conocimientos sobre las buenas prácticas en el fomento del empleo de personas con discapacidad. La Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS) es un organismo internacional, de carácter técnico y especializado, que tiene como finalidad promover el bienestar económico y social de los países iberoamericanos y de todos aquellos que se vinculan por el idioma español y portugués mediante la coordinación, intercambio y aprovechamiento de sus experiencias mutuas en Seguridad Social y en general, en el ámbito de la protección social. El CNSS, es parte integrante de la OISS.

El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) participó en la “Caminata por la Integridad y la Transparencia”, organizada por la Dirección General de Ética e Integridad Gubernamental (DIGEIG) en el marco del Día Internacional del Derecho a Saber. Cientos de servidores públicos de distintas instituciones acudieron a esta jornada encabezada por el director de la DIGEIG, Lidio Cadet, la cual inició en el kilómetro 0 del Parque Mirador Sur y culminó en el kilómetro cinco con un mensaje de estímulo a construir un país más íntegro y transparente. El CNSS estuvo representado por los miembros de la Comisión de Ética Pública de la entidad, además, les acompañaron representantes de los diferentes departamentos que conforman la institución. El Día Internacional del Derecho a Saber se celebra el 28 de septiembre de cada año, con el objetivo de crear conciencia a la ciudadanía sobre su derecho al acceso de información pública. La  Constitución de la República  establece que toda persona tiene derecho a la información y este derecho comprende buscar, investigar, recibir y difundir información de todo tipo, de carácter público, por cualquier medio, canal o vía, conforme determina la carta magna, razón por la que la DIGEIG, como órgano rector desarrolla una cultura ética y transparente en las instancias de gobierno, a través del reconocimiento del derecho a saber y la promoción del acceso.

El presidente Danilo Medina juramentó a las Comisiones de Ética Pública (CEP) de 206 instituciones gubernamentales, el Pabellón de Voleibol del Centro Olímpico Juan Pablo Duarte sirvió de escenario para la multitudinaria ceremonia. La Comisión de Ética del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) fue juramentada junto a más de 2,200 servidores públicos se comprometieron a velar por la transparencia y la conducta ética en sus respectivas instituciones. Fueron electos mediante votación popular. El proceso fue supervisado por la Dirección General de Ética e Integridad Gubernamental (DIGEIG). Entusiasmo y entrega En representación de los miembros de las CEP, habló Angelquis Aquino, técnica del Instituto de Formación Docente Salomé Ureña. Valoró como una gran experiencia haber participado en un proceso electoral con una participación masiva. Dijo que, como servidores públicos, es un deber administrar de manera eficientes los bienes del Estado, que son los bienes de todos los ciudadanos. Destacó el entusiasmo y la entrega con que asumen este compromiso. Eficiente rendición de cuentas a ciudadanos Exhortó a los demás miembros de las CEP a no desvanecerse en el objetivo de fomentar el correcto proceder de los servidores públicos.  Asimismo, en el propósito de promover el apego a la buena conducta. Las CEP asesorarán en la disposición de procedimientos que contribuyan a una eficiente rendición de cuentas a las y los ciudadanos. “Nuestro reto es enorme, no por ello imposible. Tenemos el compromiso de ofrecer una colaboración plena y dar respuesta en tiempo oportuno a los requerimientos de la DIGEIG”. Más allá del deber cotidiano La directora de Compras y Contrataciones Públicas, Yokasta Guzmán, también habló durante el acto. Dijo que las contrataciones públicas constituyen el área de mayor riesgo. En virtud de ello, deben trabajarse de forma conjunta con la ética. Tal y como se ha hecho en los cinco años de gestión de Danilo Medina. En ese contexto, explicó que las CEP complementan el trabajo las comisiones de veeduría. "No se trata de sustituir, sino de fortalecer a las instituciones y a las autoridades en el buen Gobierno”. Afirmó que es imprescindible que los servidores públicos: “vayamos más allá del deber cotidiano y demos el ejemplo”. El Gobierno más transparente de la historia reciente Estamos ante el Gobierno más transparente de la historia reciente de la República Dominicana. Así lo proclamó, el contralor general de la República, Daniel Omar Caamaño. “Esta gestión de Gobierno, desde sus inicios, mostró con sus acciones firme compromiso con la transparencia y la rendición de cuentas”. Muestra de ello es el decreto 499-12, que establece medidas de racionalización del gasto público. Igualmente, la implementación de la Cuenta Única del Tesoro y el manual de auditoría interna. Las NOBACI también generan un beneficio para la gestión de Gobierno y los ciudadanos. "Todas las herramientas de control interno representan un cambio que puede servir a las comisiones de Ética Pública". Guardianas del bien común El director de Ética e Integridad Gubernamental, Lidio Cadet, expresó que ser servidor público implica amar porque el amor es servicio en acción. “Quien no vive para servir a la sociedad no sirve para nada”. “De lo que se trata es de crear una institución que sea legado para las presentes y futuras generaciones”. Las CEP son guardianas del bien común. Funcionan con inamovilidad y plena autonomía. “No tienen que comunicarse directamente con la máxima autoridad sino con la Dirección General de Ética e Integridad Gubernamental”. “Vale la pena una entrega total e incondicional en aras de construir una democracia que satisfaga al pueblo dominicano. Una administración pública más ética, moral, recta, transparente, idónea, eficiente y eficaz”. Cumplimiento decreto 143-17 La conformación y juramentación de las CEP forman parte del firme compromiso del Gobierno por garantizar la conducta ética.  Obedecen al decreto 143-17, emitido por el presidente Danilo Medina, el pasado 26 de abril. La referida disposición establece un nuevo régimen para el funcionamiento de las CEP. El objetivo es que puedan ejercer con mayor independencia su función supervisora de la ética en la función pública. Se instruyó a los titulares de las instituciones a crear, mantener vigentes y en funcionamiento sus CEP. Estas comisiones deberán funcionar con pleno derecho y autonomía en la sede de la institución bajo su dirección. La máxima autoridad de la institución deberá instruir a las unidades de gestión para colaborar con las CEP en el desempeño de sus funciones. Conformación de las CEP Cada CEP es integrada por siete servidores públicos. Uno del área de recursos humanos, uno del área jurídica, uno del área administrativa, uno del área sustantiva y el representante de acceso a la información. Además, dos empleados fijos o de carrera administrativa no objetados por el régimen de incompatibilidades establecido por este decreto. Es decir, que no sean directivos titulares, ministros, viceministros y directores. Tampoco, administradores generales, superintendentes e intendentes, empleados de confianza y demás cargos de similar jerarquía. Los presentes disfrutaron de la participación artística de la cantante Dhariana, quien interpretó la canción “Solo basta amar”. El presidente de la República se hizo acompañar del ministro Administrativo de la Presidencia, José Ramón Peralta y del presidente del Senado, Reinaldo Pared. Con ellos, el consultor jurídico del Poder Ejecutivo, Flavio Darío Espinal y el procurador general de la República, Jean Alain Rodríguez.

La informalidad laboral y las pensiones son temas que actualmente acaparan la atención de los expertos y consultores en seguridad social, pues ambos aspectos representan un reto para la ampliación de la protección social en América Latina y el Caribe, así lo expresó el gerente general del Consejo Nacional en Seguridad Social (CNSS), Rafael Pérez Modesto. “Por tal razón el CNSS y el Centro Interamericano de Estudios en Seguridad Social (CIESS), realizaron el encuentro internacional con sede en República Dominicana, donde se abordaron ambos temas, la actividad contó con la participación de expertos nacionales e internacionales quienes expusieron las experiencias de sus respectivos países”, dijo. El funcionario resaltó que se evidenció que el Sistema de Pensiones de la República Dominicana debe ser revisado con suficiente tiempo con la finalidad de evitar la situación que enfrentan actualmente países como: Chile, Argentina, Costa Rica, Colombia y otros. “Un elemento favorable que permitirá que, en la República Dominicana, el tema pueda ser abordado con suficiente tiempo es que nos quedan alrededor de 17 años para que le sistema cumpla con su proceso de plena madurez”, manifestó. En tanto que, al referirse a la informalidad laboral en el país, Pérez Modesto, manifestó que el Consejo, como ente rector del Sistema, tiene una Comisión Permanente que trabaja el tema. Al tiempo que resaltó que el Presidente de la República, Danilo Medina instruyó a incumbentes del a aportar soluciones para incorporar a los trabajadores informales a la seguridad social, lo que representa un paso de avance con el tema. Dijo que la actividad sirvió para conocer experiencias de otros países que tienen décadas implementado sus Sistemas de Seguridad Social, al tiempo que enfatizó que en el encuentro internacional se abordaron las medidas y reformas que han asumido países de la región las cuales podrían contribuir a solucionar ambas problemáticas y superar retos en materia de protección social. En otro aspecto, Pérez Modesto resaltó que el CNSS y el CIESS lanzaron el programa “Educando en Seguridad Social” con la participación de más de 30 representantes de entidades nacionales e internacionales. Recordó que el lanzamiento de este programa es producto de un convenio firmado entre ambas entidades con el objetivo de desarrollar en el país programas educativos masivos en línea. La apertura de esta actividad estuvo a cargo del director del CIESS, Reginald Thomas y el Secretario General de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social, Omar de la Torre de la Mora y vice ministro de Trabajo y suplente del presidente del CNSS, Winston Santos. “República Dominicana, servirá de plataforma para la ponderación de los resultados que se obtendrán   de esta experiencia y posteriormente será implementado en otros países. Estamos seguros que los datos serán positivos. Pues en el país hemos realizado 94 diplomados en los cuales han participado más de 3,000 técnicos y profesionales”, dijo. Señaló que estas capacitaciones se han realizado a través de Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP). También la envidad ha realizado diplomados y cursos con reconocidas universidades como el Instituto Tecnológico de Santo Domingo, INTEC) y APEC. El panel “Informalidad Laboral “estuvo a cargo del director del CIESS, Reginald Thomas y el administrador y jefe de pensiones de la caja costarricense de seguro social, Ubaldo Carrillo. En tanto que el panel “Sistemas de Pensiones. Situación actual y retos” contó con la participación del director del CIESS, Reginald Thomas; el consultor internacional en pensiones, Clarence M. Faulkner; el representante para Centro América de la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS), Francis Zúñiga y el ex superintendente de Administradoras de Fondos de Pensiones en Chile y el consultor internacional, Julio Bustamante Jeraldo. También participó el director de beneficios de la Superintendencia de Pensiones (SIPEN), Juan Carlos Jiménez; el director ejecutivo Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), Emilio Basavilbaso y el ex subsecretario de Previsión Social de Chile; consultor internacional especialista en reforma de pensiones, Augusto Iglesias y el Tesorero de la Seguridad Social, Henry Sadhalá. “Nos sentimos satisfechos con ambas actividades, pues las mismas se realizaron con gran éxito y tuvimos una gran participación de los actores del sistema y calidad en las exposiciones. También resaltamos la asistencia de un nutrido público, quienes participaron activamente en los paneles. El sub gerente general del Consejo, Eduard del Villar fungió como moderador en ambos paneles”, dijo.

En América Latina y el Caribe hay al menos 130 millones de trabajadores en condiciones de informalidad, lo que representa al 47.7% de los trabajadores, según Organización Internacional del Trabajo (OIT). La informalidad es una problemática con múltiples causas, de gran magnitud y altamente heterogénea, ante esta situación el Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) y el Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social (CIESS) realizaron el panel “Informalidad Laboral”. Estos trabajadores tienen un empleo informal, lo cual no sólo suele tener un impacto profundo en los ingresos, sino que representa el obstáculo principal para tener acceso a una protección social integral. El panel estuvo  a cargo del director del Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social, Reginald Thomas y Ubaldo Carrillo, Administrador y Jefe de Pensiones de la Caja Costarricense de Seguro Social, quienes abordaron el tema desde diferentes vertientes. “El acceso y la inclusión social son difíciles, pero es un elemento clave e imprescindible para eliminar los obstáculos que impiden el desarrollo social y económico. Es una problemática mundial” así lo expresó Reginald Thomas. El especialista en seguridad social dijo que de forma generalizada existe una necesidad de protección social, el derecho humano fundamental a la seguridad social sigue sin cumplirse para la gran mayoría de la población mundial. En tanto que Carrillo manifestó que la informalidad se traduce en pobreza, en materia de pensiones cuando se llega a adulto mayor, la población que demandará beneficios no contributivos. La actividad se realizó en el marco del lanzamiento del programa “Educando en Seguridad Social” con la participación de experto nacionales e internacionales. El programa educativo es producto de un convenio firmado entre el CNSS y el CIESS con el objetivo de desarrollar en el país programas educativos masivos en línea. Esta capacitación, sentará las bases para la creación de una Cultura en Seguridad Social.  Datos de Interés  ·       La protección social de los niños y las familias es un derecho que sigue sin cumplirse ? en los países de ingresos bajos y medios, cada día mueren 18.000 niños, principalmente por causas prevenibles.  ·       130 millones de trabajadores con empleos informales que están desprovistos de Protección Social y derechos laborales.  ·       Sostenibilidad (salud) la OIT estima que hay un déficit mundial de 103 millones de trabajadores para poder garantizar que todos los que tengan la necesidad reciban servicios de salud de calidad.  ·       Sólo el 28 por ciento de la población económicamente activa en todo el mundo reúne las condiciones necesarias para obtener prestaciones (contributivas o no contributivas).  ·       Sólo el 27 por ciento de la población mundial cuenta con acceso amplio a la seguridad social.  ·       El 73 por ciento están cubiertos en el sector privado o no están cubiertos.  Interesante "Hay un vínculo?si bien no una correlación perfecta?entre el empleo informal y el hecho de ser pobre. Esto deriva de la falta de regulación laboral y de protección social para cubrir a los trabajadores que están en situación de empleo informal, así como del hecho de que las personas que tienen empleo informal ganan, en promedio, menos que los trabajadores con empleo formal", dijo el director del Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social, Reginald Thomas.

El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) y el Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social (CIESS) realizaron el lanzamiento del programa “Educando en Seguridad Social” con la participación de experto nacionales e internacionales. El programa educativo es producto de un convenio firmado entre el CNSS y el CIESS con el objetivo de desarrollar en el país programas educativos masivos en línea. Esta capacitación, sentará las bases para la creación de una Cultura en Seguridad Social La apertura de la actividad estuvo a cargo del Gerente General del CNSS, Rafael Pérez Modesto; el vice ministro de Trabajo y suplente del presidente del CNSS, Winston Santos; el director del Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social (CIESS), Reginald Thomas y el Secretario General de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social, Omar de la Torre de la Mora. Pérez Modesto, manifestó que está demostrado que mientras más y mayor sea el conocimiento de la población en seguridad social, así mismo podrán reclamar sus derechos y asimilar las directrices de las entidades que conforman el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS). “El uso de la tecnología, permite traspasar fronteras, reducir costos, masificar su penetración, permitiendo a toda persona interesada, capacitarse con detalle en los deberes y derechos que la Ley 87-01 y sus reglamentos”, expresó. En tanto que el vice ministro de Trabajo y suplente del presidente del CNSS, Winston Santos dijo estar convencido que por la calidad de una institución como el CIESS y la coordinación y respaldo del Consejo, así como otras entidades que conforman el Sistema, este plan tendrá el éxito. La actividad contó con  la participación de representantes de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social y la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS) y la participación de países de América Latina y el Caribe. Y entidades del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS).

En el marco del lanzamiento del programa “Educando en Seguridad Social” que organiza el Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) y el Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social (CIESS), se realizarán dos paneles que abordarán la informalidad laboral y los sistemas de pensiones de América Latina y el Caribe. República Dominicana será el país sede de ambas actividades a realizarse el 29 y 30 de agosto del año en curso con la participación de expertos nacionales e internacionales que tratarán temas de gran interés para los sistemas de seguridad social de la región. El panel “Informalidad Laboral” se realizará el 29 de agosto, luego del lanzamiento del programa “Educando en Seguridad Social”, estará a cargo del director del CIESS, Reginald Thomas y el administrador y jefe de pensiones de la caja costarricense de seguro social, Ubaldo Carrillo. En tanto que el panel “Sistemas de Pensiones. Situación actual y retos” se realizará el 30 de agosto y contará con la participación del director del CIESS, Reginald Thomas; el consultor internacional en pensiones, Clarence M. Faulkner; el representante para Centro América de la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS), Francis Zúñiga y el ex superintendente de Administradoras de Fondos de Pensiones en Chile y consultor internacional, Julio Bustamante Jeraldo. También el director de beneficios de la Superintendencia de Pensiones (SIPEN), Juan Carlos Jiménez; el director ejecutivo Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), Emilio Basavilbaso y el ex subsecretario de Previsión Social de Chile y consultor internacional especialista en reforma de pensiones, Augusto Iglesias. “Con ambos paneles se busca dar una mirada a los avances y retos de estos que afectan los sistemas de seguridad social de la región”, expresó el gerente general del CNSS, Rafael Pérez Modesto. El funcionario informó que la actividad servirá para conocer experiencias de otros países que tienen décadas implementado sus Sistemas de Seguridad Social, al tiempo que resaltó que en el encuentro internacional se podrían conocer buenas prácticas que contribuyan y orienten acciones para solucionar ambas problemáticas y superar retos en materia de protección social.

El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) y el Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social (CIESS) realizarán el lanzamiento del programa “Educando en Seguridad Social” el 29 y 30 agosto con la participación de diversas instituciones nacionales e internacionales. El lanzamiento del programa educativo en seguridad social es producto de un convenio firmado entre el CNSS y el CIESS con el objetivo de desarrollar en República Dominicana programas educativos masivos en línea. Las capacitaciones se desarrollarán en el marco del programa “Seguridad Social Para Todos”, una iniciativa del CIESS, el cual permite difundir los principios y valores de la seguridad social, así como los conceptos básicos de la misma, a través de la educación formal y no formal. Durante el lanzamiento del programa educativo, que se realizará el 29 de agosto también se llevará a cabo el foro “Impacto de las nuevas tecnologías en la Seguridad Social”.  Además se realizará un panel sobre la “Informalidad en el mercado laboral”. En tanto que el 30 de agosto,  se efectuará el panel “Situación de las pensiones en los países de la región”, con la participación de experto nacionales e internacionales” informó el gerente general del CNSS, Rafael Pérez Modesto. El funcionario detalló que la masificación de la educación en Seguridad Social, focalizada para República Dominicana, sentará las bases para la creación de una Cultura en Seguridad Social. Dijo que el uso de la tecnología, permitirá traspasar fronteras, reducir costos, masificar su penetración, permitiendo a toda persona interesada, capacitarse con detalle en los Deberes y Derechos que la Ley 87-01 y sus reglamentos. El lanzamiento de este programa estará presidido por el Ministro de Trabajo y Presidente del CNSS, José Ramón Fadul y contará con participación de las entidades que conforman el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS). Además, contará con representantes de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social y la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS) y la participación de países de América Latina y el Caribe.