Por tercera vez la Gerencia General del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) ofrece pasantía a hijos de los empleados, esta práctica laboral forma parte del “Programa de igualdad de Oportunidades” y es realizada bajo el tema “Pasantía Mi primera experiencia”, cuyos requerimientos son estudiantes del bachillerato, con edades comprendidas entre 16 a 21 años. El tiempo estimado es de 2 a 3 meses y los pasantes reciben una compensación para gastos de transporte y almuerzo.
La pasantía brinda la oportunidad de desarrollar actitudes profesionales y habilidades, permitiéndoles crecer en diferentes áreas aportándoles valores a su vida en lo personal, social y profesional a través de la realización de actividades y tareas propias del área. Además, es una forma de mejorar sus CV con experiencia laboral práctica.
Es importante aclarar que dentro de las Políticas Operacionales están:
- El programa dará oportunidad a un (1) hijo por colaborador y tendrán preferencia aquellos que no hayan participado previamente.
- La cantidad de plazas será determinada de acuerdo a las necesidades y posibilidades presupuestarias
- Los candidatos serán evaluados mediante un proceso que incluya: verificación cumplimiento requisitos y entrevista.
- El programa se llevará a cabo durante el periodo de vacaciones escolares
En este verano 2019 fueron seleccionados, Alberto Medina Vizcaíno está en el Archivo Central, hijo de Rafael Medina, encargado de mantenimiento, Vianca Del Carmen Tejada en la Sección de Contabilidad, hija de Juan Carlos Tejada, director financiero y Cesar José Fermín en el Archivo Central, hijo de Cesar Fermín de Contraloría.
