La gerencia general del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), a través de la Dirección de Recursos Humanos de la entidad, socializó con el personal los resultados de la encuesta Clima Organizacional CNSS 2019, cuyo promedio obtenido para todos los factores fue de un 90.2%.

Los factores que más alto índice alcanzaron fueron: Colaboración y Trabajo en Equipo, Liderazgo y Participación, Identidad con la Institución y Valores, Austeridad y Combate a la Corrupción, Calidad y Orientación al Usuario, Comunicación, Calidad de Vida Laboral, Impacto de la Encuesta en mi Institución, Reconocimiento Laboral, Enfoque a Resultados y Productividad, Mejora y Cambio, Normatividad y Proceso, Equidad y Género.

La realización de esa encuesta, en la que participaron 93 personas, permitió identificar los puntos fuertes y débiles de la institución, lo que facilita canalizar los esfuerzos hacia la consecución de los objetivos institucionales.

El resultado de la encuesta fue presentado por las analistas de Reclutamiento, Selección y Evaluación por Desempeño, María Cristina Abreu; de Capacitación y Desarrollo, Natalia Tavárez Perallón.