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Con la designación de Francisco Domínguez Brito, en el Ministerio de Trabajo, el Sistema Dominicano de Seguridad Social, contará con un profesional comprometido con el avance del país, el fortalecimiento institucional y la transparencia de las entidades del Estado, según expresó el Gerente General del Consejo Nacional de Seguridad Social, Rafael Pérez Modesto. “Estoy seguro que esta designación de Domínguez Brito representa un empuje a los logros por alcanzar en materia de la Seguridad Social, como de las otras responsabilidades que conciernen al Ministerio de Trabajo”, dijo. Pérez Modesto, resaltó que  se trata de un profesional con una capacidad comprobada, ha sido un funcionario de éxito en las diferentes vertientes que se ha desempeñado, es un hombre de un manejo equilibrado, ecuánime, positivo y tratable, por tal razón se ajusta al perfil que ese tipo de funciones demanda. “Estoy seguro que él se va a involucrar a fondo con los temas que requieran profundización y esfuerzo para proponernos nuevas metas y alcanzar nuevos objetivos en beneficio de la Seguridad Social y de las otras vertientes que dependan de él, expresó. Domínguez Brito, será el Presidente del CNSS, organismo superior del  Sistema de Seguridad Social, que tiene a su cargo la dirección y conducción del mismo. Es la entidad responsable de establecer las políticas, regular el funcionamiento del sistema y de sus instituciones, así como de velar por el desarrollo institucional y la integridad de sus programas. Además de esta responsabilidad, el Ministro de Trabajo, será el Presidente del Consejo del Instituto Dominicano de Seguros Sociales (IDSS), del INFOTEP y otros Consejos relacionados con el sector laboral. Este lunes el presidente Leonel Fernández nombró Francisco Domínguez Brito como nuevo Ministro de Trabajo, en sustitución de Maximiliano Puig, quien renunció a sus funciones. La disposición del Poder Ejecutivo está contenida en el decreto 494-11.

La Tesorería de la Seguridad Social, en cumplimiento con el Artículo 24 del Reglamento de Aspectos Generales de Afiliación al SFS del Régimen Contributivo, anuncia la devolución de RD$199,961,604.62 correspondientes a pagos en exceso de aquellos trabajadores que ostentan más de un empleo y que por tal condición han cotizado por encima del tope establecido de 10 salarios mínimos al Seguro Familiar de Salud según establece el Art. 143 de la Ley 87-01. El número de trabajadores beneficiarios de esta devolución es de 11,149 agrupados en 4,665 empleadores. Los trabajadores recibirán un total de RD$60,009,445.45 en tanto que los empleadores recibirán un monto de RD$139,952,159.17, los cuáles se verán reflejados como un crédito en la Notificación de Pago del período Agosto del 2011. La devolución de la proporción correspondiente a los trabajadores, será devuelta mediante transferencia electrónica vía el Banco de Reservas de la República Dominicana una vez haya transcurrido la fecha límite de pago del mismo período. A los empleadores se les devolverá mediante crédito a su factura correspondiente al mes de agosto, es decir, a partir de mañana martes 23. Para facilitar el acceso a la información, la TSS dispondrá de una consulta en su página web www.tss.gov.do de manera que cada trabajador con solo digitar su número de cedula, podrá verificar si tiene recursos y el monto que le serán devueltos, los cuales podrán ser posteriormente retirados en cualquiera de las oficinas de la referida entidad bancaria. La Dirección de Información y Defensa de los afiliados (DIDA), participará en este proceso para garantizar la debida orientación a los ciudadanos beneficiarios. Con este monto suman RD$368 millones que la TSS devuelve a trabajadores y empleadores desde el inicio del Seguro Familiar de Salud. Este proceso por parte de la Tesorería garantiza la transparencia en el manejo de los recursos de la Seguridad Social.

El Poder Ejecutivo, designó a Edward del Villar, como Sub-Gerente General del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), mediante el Decreto 454-11, dado a conocer este lunes en el Palacio Nacional.El Presidente de la República, Doctor Leonel Fernández Reyna, emitió el decreto luego de recibir una terna de candidatos enviada por el CNSS, tal como lo establece el artículo 27, de la Ley 87-01 que crea el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS).Para dicha posición, fue enviada al Poder Ejecutivo una terna integrada por Edward del Villar, Juan Brito y Sandra Tejada. La mayor votación obtuvo en del Villar, quien es economista, administrador de empresas y especialista en Seguridad Social. “La Sub- Gerencia General es una figura imprescindible para el desempeño ejecutivo del Consejo y las expectativas nuestras con esta designación son alta. Se ha hecho una selección de un profesional joven que se ha formado en el Sistema con calificaciones extraordinarias y conocimientos técnicos de primer nivel. La votación en el Consejo fue unánime”, dijo el Gerente General del CNSS, Rafael Pérez Modesto.Resaltó que la designación constituye un paso de avance, pues del Villar va a contribuir al fortalecimiento de la Gerencia General y por ende para todo el Sistema Dominicano de Seguridad Social.Del Villar, quien se desempeñaba como encargado de Planificación de la Dirección de Información y Defensa de los Afiliados (DIDA), ha realizado pasantías internacionales en Seguridad Social en España, Chile, Puerto Rico, El Salvador, México y Costa Rica.El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) tiene a su cargo la dirección y conducción del SDSS y como tal, es el responsable de establecer las políticas, regular el funcionamiento del Sistema y de sus instituciones, garantizar la extensión de cobertura, defender a los beneficiarios, así como de velar por el desarrollo institucional, la integralidad de sus programas y el equilibrio financiero del SDSS.El Gerente General es el responsable de la ejecución de los Acuerdos y Resoluciones del CNSS. Es secretario del CNSS y asiste, a las sesiones del CNSS y a las reuniones de las Comisiones Permanentes, siendo el depositario de la fe pública de las decisiones.

Con la implementación de la Atención Primaria en el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), el afiliado tiene el derecho de elegir el especialista y el centro médico de su preferencia, según informó Rafael Pérez Modesto, Gerente General del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS).“Si un afiliado al Sistema presenta una gripe, una conjuntivitis o un dolor de cabeza, y se dirige a un Centro de Atención Primaria, si el caso lo requiera será remitido al especialista correspondiente y el afiliado elegirá el lugar y el médico que considere”, reiteró.Pérez Modesto, reiteró que no es cierto que el afiliado se le este violentando su derecho a tener libre elección, pues con la implementación de la Atención Primaria.Lamentó que sea una entidad como el Colegio Medico Dominicano (CMD), que haya sido la disidente en la aplicación de la Atención Primaria, estrategia que beneficiará al afiliado, y por ende los Sistema, porque reducirá los gastos del afiliado y contribuirá al equilibrio financiamiento.“También Asociación Dominicana de Clínicas Privadas (ANDECLIP), estuvo abogando por el aumento del 14%, desafiando a todo el mundo, incluso a la Ley 87-01. Entonces ahora es la defensora de los afiliados, es una reflexión que obliga a que la gente no se deje confundir”, dijo.Manifestó que el Consejo, cumpliendo con la responsabilidad de garantizar la funcionalidad, la eficacia, la sostenibilidad del Sistema, y en cumplimiento de la Ley 87-01, que establece la Atención Primaria, como puerta de entrada a los servicios de salud, ha definido un campo de acción que conlleva a la aplicación de la misma. Recordó que el CNSS, responsable de propiciar las condiciones para que se desarrolle el primer nivel, pone en evidencia iniciativas para el cumplimiento los Artículos 129 y 152 de la Ley 87-01, a través de la Resolución 276-01, mediante la cual se crea una Comisión Especial con la encomienda de coordinar con el Ministerio de Salud Pública los pasos necesarios para garantizar el fomento y desarrollo de la Red Pública de Salud, la implementación del Primer Nivel de Atención.“Por razones coyunturales en un momento determinado debió haberse iniciado con esta estrategia de salud, sin embargo no fue posible y hoy en día todos los sectores que representan el Consejo, es decir, los tres sectores fundamentales: Gubernamental, Empresarial y Sindical, así como el conjunto de instituciones que integran el sistema a excepción del Colegio Médico Dominicano, han decido enfrentar la situación para garantizar la funcionabilidad del Sistema y su sostenibilidad “, dijo.El primer nivel de atención primaria tiene capacidad resolutiva, es el escenario ideal para desarrollar los programas de promoción y prevención, cambios de estilos de vida hacia hábitos saludables que permitan mantener la salud, buscando evitar, retardar la aparición o reducir el impacto de una condición de salud no identificada y tratada con oportunidad.

El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), realizó su primera jornada de reforestación en el Parque Mirador Oeste, ubicado en el margen oriental del Río Haina, un área protegida del municipio Santo Domingo Oeste con un alto potencial ecoturístico.La bienvenida de la actividad estuvo a cargo el Ministro de Medio Ambiente, Jaime David Fernández Mirabal, quien informó que el parque el Mirador Oeste abarca el río Haina, comprendida entre el puente de la avenida 6 de Noviembre y las plantas de tratamientos de la Corporación del Acueducto y Alcantarillado de Santo Domingo (CAASD), con una superficie de aproximadamente 4.45 Km². Fernández Mirabal, declaró el área donde los empleados del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), plantaron los árboles “Parque de la Seguridad Social” al tiempo que realizó las explicaciones de lugar de cómo plantar correctamente un árbol.En tanto que el Gerente General del CNSS, Rafael Pérez Modesto, dijo que dicha jornada realizada por el Consejo, se enmarca en el Plan de Responsabilidad Social de la entidad rectora del Sistema de Seguridad Social, además el Art.22, de la Ley 87-01 dentro de las funciones del Consejo detalla la preservación del medio ambiente.Agradeció la participación de miembros del CNSS, funcionarios del Consejo, la Dirección de Información de Defensa de los Afiliados (DIDA), la Tesorería de la Seguridad Social (TSS), la Superintendencia de Pensiones (SIPEN), el Consejo de las Estancias Infantiles y la Administradora de Estancias Infantiles, quienes con entusiasmo realizaron dicha labor social.Con el slogan “CNSS preservando el medio ambiente”, fueron plantados árboles de caoba, cedro, roble y caoba africana. Al finalizar la actividad, el equipo de voluntario compartió un refrigerio en el Parque Mirador Oeste.El parque forma parte del Cinturón Verde y protege los cursos de agua del río Haina, conserva humedales, bosques de galerías originales y hábitats especiales que sirven de refugio a las aves acuáticas migratorias y a otras especies de gran valor, así como a las ruinas históricas del Palacio de Engombe y de Palavé.

Con el objetivo de ampliar y desarrollar las Estancias Infantiles del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), se presentó a la comisión de veeduría el proyecto de extensión que contribuirá a que unos 2,000 mil niños cuenten con esta cobertura.Dicha comisión hará la vigilancia de todos los procesos a utilizar en la remodelación, adecuación y equipamiento de las estancias, con la finalidad de transparentar las acciones del proyecto lidereado por el Instituto Dominicano de Seguros Sociales (IDSS) a través de la Administradora de Estancias Infantiles Salud Segura (AEISS).La reunión estuvo presidida por el Gerente General del CNSS, Rafael Pérez Modesto, quien resaltó la importancia de las estancias para el Sistema por la trascendencia del tema, y el impacto social que se habrá de reflejar en la sociedad dominicana.“Esta prestación complementaria del Sistema representa un punto importante para las familias dominicanas afiliadas, pues los servicios de Estancias, están libres de cuota o copago adicionales a la cotización de los afiliados al Seguro Familiar de Salud, sin importar el número de menores dependientes que califiquen para esta prestación”, dijo.En tanto que la Directora de la Administradora de Estancias Infantiles Salud Segura (AEISS), Lilliam Rodríguez, hizo una presentación del proyecto de Desarrollo y Ampliación de la cobertura de las estancias.En la reunión estuvo presente Edward del Villar, la Dirección de Información y Defensa de los Afiliados (DIDA); José Simo Fuentes, del Codia, el Superintendente de Pensiones (SIPEN), Joaquín Gerónimo; Marión Pagés, de Caribbean Porter Novelli; Olga Tejada de Llibre, del Consejo Nacional de la Niñez (CONANI); y Martha Shadalá, Fundación Alianza de Corazones.La Ley 87-01, establece que estos servicios están a cargo del Instituto Dominicano de Seguros Sociales (IDSS) a través de la Administradora de Estancias Infantiles Salud Segura (AEISS) bajo la supervisión del Consejo Nacional de Estancias Infantiles (CONDEI) y de la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL).En las Estancias Infantiles, los hijos de los afiliados al Sistema desde 45 días de nacidos hasta los 5 años de edad, reciben alimentación, educación, estimulación temprana, actividades de desarrollo psico-social y recreativo.

El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), realizó un reconocimiento al Ministro de Trabajo y Presidente de la entidad, Max Puig por sus aportes al Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS). El Gerente General del CNSS, Rafael Pèrez Modesto, junto a Circe Almanzar, representante del sector empleador, Ruth Díaz Medrano, representante del sector laboral y el Vice Ministro de Trabajo, Julio Sanz entregaron el reconocimiento.La actividad se realizó en el marco de la conferencia “El rumbo de la Seguridad Social en República Dominicana” y formó parte de la conmemoración de los diez años de promulgación de la Ley 87-01, que crea el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS).Durante este año el Consejo, como entidad rectora del Sistema ha realizado una serie de eventos que han permitido que se haga una evaluación exhaustiva de la implementación de la Seguridad Social en el país.El Foro de la Seguridad Social en febrero fue el punto de arranque de ese plan evaluativo y la celebración de la Semana de la Seguridad Social, que no se quedó solamente en conmemoración, sino que se realizaron análisis, ponderaciones y propuestas. La actividad contó con la presencia de ministros, miembros del CNSS, funcionarios del Sistema, embajadores, entidades relacionadas y medios de comunicación.

El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), participó en el V Congreso de Prevención de Riesgos Laborales en Iberoamérica PREVENCIA 2011 celebrado en Cartagena de Indias, del 29 de junio y 1ro. de julio, el encuentro fue organizado por la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS) y el Ministerio de la Protección Social de la República de Colombia.La delegación dominicana estuvo encabezada por el Superintendente de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL), Lic. Fernando Caamaño y Lic. Elizaben Matos, Director Ejecutivo de la Administradora de Riesgos Laborales; en representación del CNSS, estuvo la Dra. Sandra Tejada, Enc. de Riesgos Laborales, del Ministerio de Trabajo, participó Lic. Miguelina Ramirez Quellys y Lic. Graciela Gil de la SISALRIL.Esta edición contó con la participación de más de 500 congresistas. Se convocaron a todos los agentes implicados en la Protección y Prevención de los Riesgos Laborales con el fin de progresar en el desarrollo y mejorar de las Políticas de Seguridad y Salud en el ámbito laboral en coherencia con el compromiso asumido en la XIX Cumbre de Jefes de Estado y de Gobierno celebrada en Estoril, Portugal en diciembre de 2009, otorgando el aval definitivo a la Estrategia Iberoamericana de Seguridad y Salud en el Trabajo (EISST).La Estrategia Iberoamericana de Seguridad y Salud en el trabajo es un instrumento básico para establecer de forma consensuada el marco general en el que se desarrollen las políticas de Seguridad y Salud en la región a mediano y largo plazo (2010-2013), pretende constituirse en un compromiso para acceder a las políticas de prevención y protección frente a los riesgos profesionales, que garanticen progresivamente el mejoramiento continuo de las condiciones de trabajo en igualdad de oportunidades para acceder y mantener un empleo decente en correspondencia con los diferentes estadios de desarrollo de los países de la Comunidad Iberoamericana.Objetivos principales del congreso: Valorar la aportación de la protección y prevención de los riesgos profesionales a los modelos de competitividad en la empresa, en una economía globalizada y compleja. Dar seguimiento al desarrollo de las actividades que han realizado los países de la Región en relación con la Estrategia Iberoamericana de Seguridad y Salud en el Trabajo. Reflexionar sobre los factores determinantes en la protección de los riesgos del trabajo en los colectivos y actividades más desfavorecidas en la Región, sector de la minería, sector de la construcción, sector agrícola, población informal y protección de los trabajadores jóvenes, de las mujeres trabajadoras y del colectivo indígena. Además de la actividad del congreso se desarrollo en el seno del mismo, el IV Encuentro de Prevención de la Neumoconiosis en América Latina. En el Encuentro se analizaron las soluciones actuales para la reducción de polvo en el medio ambiente de trabajo y se revisaron los conocimientos actuales en la materia así como los avances tecnológicos que mejoren las medias de control para prevenir la progresión de la enfermedad profesional.

El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), realizó el quinto Campamento de Verano 2011, en el que participaron los hijos/as de los empleados de la entidad rectora del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS).El campamento de verano denominado "Club Fiesta Camp" se realiza en las instalaciones del Hotel Dominican Fiesta debido a la gran variedad de actividades deportivas, culturales y recreativas.El Gerente General del CNSS, Lic. Rafael Pérez Modesto, le dio la bienvenida a los participantes, quienes con entusiasmo estuvieron compartiendo impresiones con el funcionario.Los niños y adolescentes participan en dinámicas sobre liderazgo, trabajo en equipo, desarrollo personal, autoestima, cooperación y recreativas como el uso de la piscina una hora al día. Los infantes realizan estas actividades según sus edades, ya que fueron divididos en grupos acorde a su edad.Para garantizar la protección integral a los niños participantes del campamento Club Fiesta implementa el lavado de manos varias veces al día. Al igual que la instrucción en otras medidas para prevenir las enfermedades propias del verano. Los niños son dirigidos por un grupo de profesionales altamente capacitados, lo que permite que los infantiles y adolescentes participantes, estén en todo momento supervisados.El campamento es coordinado por la Encargada de Recursos Humanos, Xiomara Caminero, quien ha estado al tanto de todos los detalles para lograr que este encuentro transcurra exitosamente.

“El Rumbo de la Seguridad Social en la República Dominicana”, es el título de la conferencia magistral que estará a cargo del Ministro de Trabajo y Presidente del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), Max Puig. La actividad se realizará el 7 de julio a las 7:00 PM en Hotel El Embajador y forma parte  de la conmemoración de los diez años de promulgación de la Ley 87-01, que crea el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS). “Durante este año el Consejo, como entidad rectora del Sistema ha realizado una serie de eventos que han permitido que se haga una evaluación exhaustiva de la implementación de la Seguridad Social en el país”, dijo el Gerente General del CNSS, Rafael Pèrez Modesto. El funcionario recordó que el Foro de la Seguridad Social en febrero fue el punto de  arranque de ese plan evaluativo y  la celebración de la Semana de la Seguridad Social, que no se quedó solamente en conmemoración, sino que se realizaron análisis, ponderaciones y propuestas. “Este evento, que estamos convocando es el resumen de todas las inquietudes recogidas para un diagnostico certero de la realidad actual y la materialización de propuestas especificas que signifiquen un impulso al desarrollo y al crecimiento del Sistema, y el fortalecimiento del Consejo como ente propulsor de esos cambios y esos avances”, expresó. Pèrez Modesto, resaltó que  Max Puig, Presidente del Consejo,  ha venido realizando por  tres años valiosos aportes y ha acumulado muchas experiencias, por tal razón aprovechamos dicha fortaleza para conocer un diagnostico actualizado del Sistema, con un conjunto de propuestas que se conviertan en planes inmediatos y a largo plazo. “Entendemos que la expectativa que genera una exposición magistral con un profesional con la experiencia y la formación del Dr. Puig, va a significar un paso de avance no sólo para los asistentes sino para todos los actores del Sistema”, dijo. La actividad contará con la presencia Vicepresidente de la República, Rafael Alburquerque, ministros, miembros del CNSS, funcionarios del Sistema, embajadores, entidades relacionadas y medios de comunicación.

El Presidente del Consejo Nacional de  Seguridad Social (CNSS), doctor Max Puig, reveló que  para lograr la consolidación y el desarrollo pleno de la seguridad social en el país es necesario enfrentar situaciones intrínsecas al sistema, como lo es la cobertura de aseguramiento, que se lograría elevando los niveles de evasión y elusión asumidos por algunas empresas privadas, así como por instituciones públicas autónomas, descentralizadas, entre las que sobresalen los ayuntamientos. Puig reconoció como una realidad el que no todos los trabajadores asalariados, susceptibles de ser afiliados, lo están y que determinadas empresas declaran a sus trabajadores con salarios inferiores a lo que realmente reciben, prácticas violatorias a las que el Consejo Nacional de Seguridad Social debe proseguir los esfuerzos por su eliminación. El también Ministro de Trabajo habló en estos términos durante la Conferencia Magistral “Rumbo de la Seguridad Social en la República Dominicana”, en la que realizó un recuento de las ejecutorias asumidas por el Consejo Nacional de Seguridad Social y las posibles acciones dirigidas a alcanzar la plenitud y madurez de la Ley 87-01, que crea el Sistema Dominicano de Seguridad Social y su efectiva aplicación. “La mayor parte de los trabajadores municipales del país gana salarios por debajo del salario mínimo establecido para el sector público y la inmensa mayoría de esta se encuentra desprotegida, al no tener acceso a la seguridad social por el incumplimiento de los gobiernos municipales”, dijo Calificó al sistema de salud dominicano como incapacitado para desarrollar voluntad y creatividad que permitan asumir mecanismos que faciliten la inclusión de sectores sociales importantes, que siguen desprotegidos, como los trabajadores por cuenta propia, los trabajadores y trabajadoras domésticas,  los trabajadores migrantes y los móviles y ocasionales. Incluyó también entre los menos afortunados del sistema a las personas que al momento de la puesta en vigencia de la Ley 87-01 tenían más de 45 años y que al cumplir la edad de retiro no califican para pensión y las personas que cotizaron al seguro social y que en la actualidad no están cotizando ni trabajando y no tienen ni seguro de salud ni pensión, casos que consideró deben ser abordados sin pérdida de tiempo. Puig recomendó analizar la experiencia de Argentina y Uruguay en lo atinente a las medidas adoptadas por estos países a favor de los trabajadores del sector informal y por cuenta propia, que permitiría establecer un sistema simplificado de registro, sobre la base de una cotización única y asignación d e un paquete de prestaciones y servicios especialmente diseñado para este colectivo. El Presidente del CNSS no quiso obviar los esfuerzos realizados desde el Ministerio de Trabajo y del mismo Consejo para insertar al trabajo doméstico en la seguridad social, y conminó  al equipo que manejará los destinos  de ambas instituciones, a continuar los esfuerzos para asegurar la cobertura a unos 250 mil trabajadores de este sector  que reconoció con condiciones particulares y modalidades que obligan a tomar medidas de corte fiscal, legal y salarial para permitir su inclusión en el sistema.. Por otro lado, el experto en Sociología consideró una paradoja la situación de los trabajadores migrantes, a los que el Código de Trabajo les reconoce sus derechos laborales, aun en condición de residentes ilegales, mientras que la Ley 87-01 impide su afiliación a la seguridad social. En este sentido, Puig exhortó a la creación de una comisión interinstitucional que incluya a los ministerios de Relaciones Exteriores, Interior, Industria y Comercio, Agricultura y Trabajo, entre otros, que pueda evaluar y ofrecer resultados tangibles a una situación que desborda los linderos de la Ley 87-01. Puig reconoció como una limitante para la aplicación efectiva de esta ley, el que la estructura económica del país establece frenos para alcanzar la universalización del sistema, lo que  se manifiesta con la presencia de tan solo un 30% de la población económicamente activa con una relación salarial dependiente, cerca de un 56 % que se desempeña en la economía informal y poco más de 14% en situación de desempleo ampliado. “El dilema solo puede ser superado por la vía de la transformación del modelo de desarrollo dentro del que ha venido desenvolviéndose la República Dominicana. Solo sobre la base de un nuevo modelo que permita la generación de más y mejores empleos y al mismo tiempo facilite la consecución de recursos públicos, que garanticen el pleno financiamiento de la seguridad social se podrá lograr el objetivo de la universalización”.

Tras la decisión de la Asociación  Nacional de Clínicas Privadas (ANDECLIP), de aumentar a un 14 %  los servicios  de salud, el  Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), dispuso que la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL),  proceda a sancionar a todas las Prestadoras de Servicios de Salud (PSS) privadas que hayan realizado cobros improcedentes a los afiliados del Seguro Familiar de Salud del Régimen Contributivo. “Mediante la  resolución No. 276-01, el Consejo, tomó decisiones en dos direcciones, de carácter inmediato sobre el hecho mismo del incremento del 14% y también tomó decisiones de fondo para atacar las raíces del problema”, dijo el Ministro de Trabajo y Presidente del CNSS, Max Puig. La medida fue tomada ayer durante una reunión extraordinaria en apego a las disposiciones establecidas en la Ley 87-01 y el artículo 6 del Reglamento de Infracciones y Sanciones al Seguro Familiar de Salud y al Seguro de Riesgos Laborales, dijo el funcionario. “En todos los casos que se verifique que las personas pagaron extra, se sancionará a esos proveedores. Otra línea de la decisión tiene que ver con el fondo del problema que hasta ahora no se ha podido establecer la Red Pública de Salud, no se ha podido lograr que la implementación del Primer Nivel de Atención como puerta de entrada al Sistema de Seguridad Social”, dijo. Informó que estos temas serán trabajados por una comisión especial coordinada con el Ministerio de Salud Pública y también tendrá la responsabilidad de trabajar con el  establecimiento de Tarifas de Referencia por los servicios que ofrecen las Prestadoras de Servicios de Salud (PSS), definición y aplicación de Protocolos Integrales de Atención para Prestadoras de Servicios de Salud (PSS), en los diferentes niveles  (promoción, prevención, curación y rehabilitación. La comisión estará conformada por: Dr. Nelson Rodríguez Monegro, quien la presidirá y en representación del Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social; la Dra. Circe Almànzar, en representación del Sector Empleador; el Lic. Agustín Vargas Saillant, en representación del Sector Laboral; el Lic. Magino Corporán, en representación del Sector de los Discapacitados, Desempleados e Indigentes, la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL) y la Dirección de Información y Defensa de los Afiliados (DIDA), detalló. Dijo que el Consejo remitió a la Comisión Permanente de Reglamentos la adecuación del Reglamento de Infracciones y Sanciones al Seguro Familiar de Salud y al Seguro de Riesgos Laborales y del Reglamento del Comité Nacional de Honorarios Profesionales (CNHP), a fin de que sea ajustado a las necesidades actuales del Sistema Dominicano de Seguridad Social en un plazo no mayor de sesenta (60) días. Durante la rueda de prensa el Presidente del CNSS, Max Puig, estuvo acompañado por el Viceministro de Trabajo y Suplente del Presidente en el CNSS, Julio Sanz, el Gerente General del CNSS, Rafael Pèrez Modesto y miembros del CNSS.

El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), en su calidad de órgano rector del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), rechazó hoy la decisión unilateral e ilegal tomada por la Asociación Dominicana de Clínicas Privadas (ANDECLIP), de aumentar la tarifa en un 14% en todos los servicios, medida que afecta considerablemente el Sistema y especialmente a los afiliados. Durante una reunión extraordinaria encabezada por el Presidente del CNSS, Max Puig, la entidad rectora del Sistema mediante su resolución No. 273 -01 solicitó a ANDECLIP acogerse a las disposiciones de la Ley 87-01 y sus reglamentos. Según informó el Gerente General del CNSS, Rafael Pèrez Modesto, la resolución detalla que ANDECLIP, también debe cumplir con acuerdos pactados entre ella y las Administradoras de Riesgos de Salud (ARS) avalado por la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL), y las normas vinculada con el tema. El funcionario dijo que la disposición del Consejo instruye a todas las instancias que conforman el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), sean estas públicas o privadas, a cumplir con los roles y funciones que la Ley 87-01 y sus normas complementarias le han atribuido. “De manera específica se solicita que SISALRIL, tome las acciones correspondiente en atención a las consecuencias surgidas a raíz de las acciones de ANDECLIP, en apego a lo dispuesto en el Art. 178 de la Ley 87-01, así como el reglamento de Infracciones y Sanciones al Seguro Familiar de Salud y el Seguro de Riesgos Laborales, aprobado por el Consejo mediante la resolución No. 169-04”, especificó.

El Gerente General del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), Rafael Pérez Modesto informó que mediante la resolución No. 273-02, se amplió el plazo de suspensión a 30 días más a la comisión especial que trabaja con el Salario Cotizable del Régimen Contributivo del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS). La decisión del órgano rector del Sistema fue adoptada durante una reunión extraordinaria encabezada por el Presidente del CNSS y Ministro de Trabajo, Max Puig, y se espera tener próximamente un informe sobre el tema, según dijo el funcionario. “Al finalizar este período, la comisión deberá presentar ante el Consejo, dentro de este plazo un informe definitivo con propuestas que permitan definir la situación del Salario Cotizable del Régimen Contributivo del Sistema”, explicó. Pèrez Modesto resaltó que se tomará en cuenta las acciones tendentes a eliminar la evasión y/o elusión, preservando siempre el equilibrio y sostenibilidad financiera del Sistema.  Dijo que la comisión que estudia el tema está integrada por los sectores gubernamental, laboral, empleador, los profesionales y técnicos, conjuntamente con la Tesorería de la Seguridad Social (TSS). Recordó que el CNSS tiene a su cargo la dirección y conducción del SDSS y como tal, es el responsable de establecer las políticas, regular el funcionamiento del Sistema y de sus instituciones, garantizar la extensión de cobertura, defender a los beneficiarios, así como de velar por el desarrollo institucional, la integralidad de sus programas y el equilibrio financiero del SDSS.