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El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), realizó en coordinación con el Instituto Tecnológico de Santo Domingo (INTEC),  el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional, (INFOTEP) y Universidad APEC,  tres diplomados en Seguridad Social, los cuales contaron con la participación de diversas instituciones gubernamentales. En un acto presidido por el Gerente General del CNSS, Rafael Pérez Modesto, los  funcionarios del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) y las autoridades de los centros académicos se realizó la entrega de los diplomas. Las palabras de bienvenida estuvieron a cargo de Bárbara Pérez, Coordinadora de los diplomados  y posteriormente se realizó un reconocimiento a los profesionales que tuvieron una mayor calificación en el curso realizado. Los diplomados se realizaron con el aval académico de los prestigiosos centros académicos y contó la participación de 86 profesionales de diferentes áreas. El contenido del  curso se fundamentó en ofrecer a los participantes informaciones generales sobre las características, organización, funcionamiento, cobertura y financiamiento del SDSS, así como de temas de actualidad que tengan que ver con su desarrollo e implementación. Los estudiantes de estos diplomados fueron de las siguientes instituciones: Dirección de Información de los Afiliados de los Afiliados (DIDA), Tesorería de la Seguridad Social (TSS), Superintendencia de Pensiones (SIPEN), el Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL), Administradora de Riesgos Laborales (ARL), Instituto Dominicano de Seguridad Social (IDSS), el Consejo Presidencial del SIDA (COPRESIDA), Seguro Nacional de Salud (SENASA), Ministerio de las  Fuerzas Armadas, Ministerio de Educación, Ministerio de Trabajo, Policía Nacional, Profesores del INFOTEP y la Gerencia General del CNSS. Los participantes se le impartieron una serie de charlas las cuales estuvieron a cargo de Nelsida Marmolejos, Directora de la DIDA;  Joaquín Gerónimo, Superintendente de Pensiones, Henry Sadhalá, Tesorero de la Seguridad Social y Elisaben Matos, Director Ejecutivo de la ARL. La docencia fue impartida por profesionales calificados en el área entre ellos: Bienvenido Cuevas, Leymi Lora, Juan Vidal, Nancy Molina, Juan Carlos Tejada, Juan Brito, Juan Carlos Jiménez, Gustavo Guilamo, Ramón Tavares, Nelly Taveras, Graciela Gil, Ivonne Soto y Juana González. La coordinación de estas capacitaciones estuvo a cargo de Barbara Pérez, Analista de Educación en Seguridad Social, con el apoyo de  Xiomara Caminero, Encargada de Recursos Humanos del CNSS.

El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), mediante la resolución No. 286-02, aprobó el borrador del Reglamento del Régimen Subsidiado e instruyó a la Gerente General iniciar el proceso de Consulta Pública, en cumplimiento de la  Ley 200-04 General de Libre Acceso a la Información Pública. Luego de dicha consulta, el Consejo aprobará el Reglamento definitivo. Toda persona interesada en el tema puede enviar sus opiniones, observaciones o propuestas de dicho borrador que se encuentra en la página web de la entidad www.cnss.gob.do, informó el Gerente General del CNSS, Rafael Pérez Modesto. Recordó que el Régimen Subsidiado, beneficia del Seguro Familiar de Salud (SFS) a través del Seguro Nacional de Salud (SENASA), a los desempleados, discapacitados e indigentes, régimen financiado por el Estado Dominicano y actualmente cuenta con más de dos millones de afiliados. La propuesta establece los criterios y los procedimientos relacionados con el ámbito de aplicación del Régimen Subsidiado (RS), marco institucional, composición del núcleo familiar, beneficiarios, prestaciones, financiamiento y las entidades competentes para imponer sanciones, así como la afiliación. También, la contratación de Proveedores de Servicios de Salud (PSS) en los casos que los afiliados no puedan recibir los beneficios en la  Red Pública de PSS,  la desafiliación de trabajadores del Régimen Contributivo que requieran pasar al Régimen Subsidiado, de igual modo la desafiliación de los afiliados al RS que inicien una relación laboral de dependencia. Además,  incluye el proceso de identificación y selección de beneficiarios dispuestos por el Sistema Único de Beneficiarios (SIUBEN), de acuerdo al Decreto 143-05 de de fecha 21 de marzo de 2005, que modifica el nombre y las funciones de los Comités de Certificación, antes Comités de Selección y Certificación; dispone que los Comités de Certificación  notifiquen a SENASA de la nueva condición de los beneficiarios del RS para que se califique la situación económica del núcleo familiar; además de que la inclusión de un afiliado titular en otro régimen lo excluye a él y sus dependientes de los beneficios del Régimen Subsidiado. El borrador autoriza al SENASA a evaluar nuevos hogares y afiliar a esta población, en caso de que el SIUBEN no haya actualizado la base de datos correspondiente para determinar la población beneficiaria del Seguro Familiar de Salud del Régimen Subsidiado siempre que el SENASA cuente con la posibilidad económica para afiliar nuevos hogares. Para estos casos, la SISALRIL deberá realizar la fiscalización y supervisión correspondiente de conformidad con sus funciones. El plazo para presentar sus observaciones o propuestas es de 30 días ordinarios, contados a partir de la publicación. Las observaciones o propuestas deben ser presentadas por escrito .La normativa se encuentra disponible en nuestra página web www.cnss.gob.do Las observaciones o propuestas se recibirán a través de: correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. document.getElementById('cloak8b0b4abd0cc4044396fdde5a288eb40d').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addy8b0b4abd0cc4044396fdde5a288eb40d = 'jose.fernandez' + '@'; addy8b0b4abd0cc4044396fdde5a288eb40d = addy8b0b4abd0cc4044396fdde5a288eb40d + 'cnss' + '.' + 'gob' + '.' + 'do'; var addy_text8b0b4abd0cc4044396fdde5a288eb40d = 'jose.fernandez' + '@' + 'cnss' + '.' + 'gob' + '.' + 'do';document.getElementById('cloak8b0b4abd0cc4044396fdde5a288eb40d').innerHTML += ''+addy_text8b0b4abd0cc4044396fdde5a288eb40d+''; , código postal: 10122 y Personal a la  Oficina de Acceso a la Información Pública (OAI) del CNSS, primer piso Torre de la Seguridad Social ubicada en la Avenida Tiradentes No. 33, Ensanche Naco. La Comisión de Reglamento del CNSS, decidirá cuales propuestas incorporará al proyecto. Dicha Comisión está integrada por el sector gubernamental, empleador, laboral, Profesionales y Técnicos y Personas con Discapacidad.

14 de Febrero del 2012.- En una concurrida ceremonia, el presidente Leonel Fernández impuso este martes medallas de oro, plata  y bronce a 13 representantes de instituciones públicas que fueron reconocidos por el Ministerio de Administración Pública (MAP) por su excelente servicio a la ciudadanía. El acto de entrega del  Premio Nacional a la Calidad, en su séptima versión, se realizó en el Salón Las Cariátides del Palacio Nacional. El mandatario entregó el Gran Premio a la Tesorería de la Seguridad Social, que dirige Henry Sadhalá, quien recibió el galardón junto a otros miembros de la institución. Fueron reconocidos con medallas de bronce, el Centro de Excelencia República de Colombia, el Despacho Judicial Penal de Santiago, el Centro de Exportación e Inversión de la República Dominicana y  el Servicio Regional de Salud VIII, Cibao Central, La Vega. El Jefe de Estado entregó medallas de plata al  Centro de Básica  Emiliano Espaillat de Sánchez Ramírez, al Hospital Regional Universitario San Vicente de Paúl de San Francisco de Macorís, a la Superintendencia de Pensiones, a la Comisión Nacional de Energía, al Instituto Dominicano de Aviación Civil, Hospital Traumatológico Dr. Ney Arias Lora, y a la Oficina Nacional de Defensa Pública del Distrito Judicial de Santiago. En tanto, las medallas de oro fueron  impuestas a los encargados de la Oficina Presidencial de Tecnologías de la Información (OPTIC), Hospital Traumatológico Quirúrgico Profesor Juan Bosch, La Vega. En lo que concierne a las Prácticas Promisoria, el Jefe de Estado  distinguió al Servicio Regional VI en Valle San Juan de la Maguana y entregó reconocimientos especiales a doctor Luis Tenorio y al licenciado Mario Alburquerque por sus aportes al desarrollo del Premio. Además, del presidente Fernández, la ceremonia, donde se proyectó un video sobre la trayectoria del Gran Premio,  estuvo encabezada por el ministro de Administración Pública, Ramón Ventura Camejo; el Ministro de Administración Pública y Seguridad de la República de Corea del Sur, D. Maeng Hyung-Kyu; la presidenta del Jurado del Premio Nacional a la Calidad y Reconocimiento a las Prácticas Promisorias, Isabel León de Bisonó. Al pronunciar el discurso central del acto, Ventura Camejo destacó que el galardón se entrega en el marco de la Cuarta Semana de la Calidad en la República Dominicana, la que en esta ocasión dedicada a la República de Corea. En tanto, el Ministro de la República de  Corea, D. Maeng Hyung-Kyu;  felicitó a las entidades galardonas y dijo sentir admiración por el liderazgo de la República Dominicana,  que ha logrado  alto  sostenimiento económico a pesar de la crisis mundial. Dijo que el papel de las instituciones  públicas es fundamental para el desarrollo de los países. Al hablar en nombre del jurado, Isabel León  externó el agradecimiento por la encomienda otorgada y destacó la capacidad de los miembros para escoger de manera acertada en cada categoría. POSTULANTES Unas 28 instituciones postularon este año al premio, entre las que se encuentran  el Instituto Dominicano de Aviación Civil (IDAC), el Centro de Excelencia República de Colombia, el Centro de Exportación e Inversión de República Dominicana (CEI-RD), la Comisión Nacional de Energía y el Consejo Nacional de Zonas Francas de Exportación y el Despacho de la Primera Dama (DPD). Igulamente,  el Despacho Penal del Distrito Judicial de Santiago; la Dirección General de Contabilidad Gubernamental, la Dirección Provincial de Salud de El Seibo, los hospitales Regional Universitario Dr. Luis Ml. Morillo King, Regional Universitario Jaime Mota de Barahona, Traumatológico y Quirúrgico del Cibao Central Profesor Juan Bosch y  Traumatológico Dr. Ney Arias Lora. También la Oficina Presidencial de Tecnologías de la Información y Comunicación (OPTIC), la Superintendencia de Pensiones (SIPEN) y la Tesorería de la Seguridad Social (TSS). Además de Isabel León, el jurado estuvo integrado por  por Laura Castillo, subdirectora Técnica del Consejo Nacional de Competitividad; Luis Villaverde, de la dirección de proyectos de la Fundación Institucionalidad y Justicia (Finjus);  Yudith Castillo, asesora legal y coordinadora de la Comisión Legal del Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep); Carlos Pimentel, del programa de Transparencia en la Gestión de Participación Ciudadana y Escarlet Peña, de la Universidad Autónoma de Santo Domingo. También formó parte del comité, Patricia Pereyra, subdirectora general de la Dirección General de Normas y Sistemas de Calidad (Digenor); César Nicolás Penson, de la Asociación de Empresas Industriales de Herrera (AEIH); Luis Soto, de la USAID; Saúl Abreu, de la Asociación para el Desarrollo Estratégico Incorporado (APEDI) de Santiago; Emmanuel Castillo, director del periódico La Información de Santiago y Reynaldo Peguero, del ¨Plan Estratégico de Santiago. El Premio Nacional a la Calidad y Reconocimiento a las Prácticas Promisorias en el sector público fue instituido mediante el Decreto del Poder Ejecutivo No. 516-05, que plantea, en su artículo uno, que tiene “el objeto de promover la mejora de la calidad en el servicio público y de destacar a las organizaciones que muestren prácticas promisorias y avances importantes en el servicio a los ciudadanos a través de esfuerzos de mejorar en la gestión”. Pueden optar por el premio todos los organismos del sector público nacional, provincial o municipal de los poderes Ejecutivo, Legislativo o Judicial, centralizados, descentralizados y autónomos, que “en el marco del proceso y los plazos establecidos, realicen una evaluación interna, presenten una memoria, acepten las condiciones de participación y se comprometan a compartir su experiencia en caso de premiación o reconocimiento”.

El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), junto a  las entidades que conforman el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), depositaron una ofrenda floral en el Altar de la Patria con motivo del “Mes de la Patria”. El solemne acto inició con las notas del Himno Nacional, interpretada por la Banda de Música del Cuerpo de Bomberos. La ofrenda estuvo presidida por el Presidente del CNSS, Francisco Domínguez,  el  Gerente General del CNSS, Lic. Rafael Pérez Modesto y el Presidente de la Comisión Permanente de Efemérides Patrias, Juan Daniel Balcácer. “Rendimos honor a nuestros Padres de la Patria, en este mes tan importante para nuestra Nación, porque son ellos los que nos han dejado un gran legado, con sus sacrificios nos han permitido hoy disfrutar de nuestra Independencia, pero también de un régimen de libertades individuales, de democracia y de participación”, expresó el Presidente del CNSS. Mientras el Gerente General del CNSS, manifestó que cualquier homenaje o  actividad que se pueda realizar en homenaje a Juan Pablo Duarte,  Francisco del Rosario Sánchez y  Matías Ramón Mella, es poco para lo que merecen, pues son los forjaron la nacionalidad, dedicaron sus vidas para una República Dominicana libre y soberana. La Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL), la Superintendencia de Pensiones (SIPEN),   la Dirección de Información y Defensa de los Afiliados (DIDA) y la Tesorería de la Seguridad Social (TSS), fueron las entidades del Sistema que desfilaron junto al Consejo, hacia el Altar de la Patria, a rendir tributo a los fundadores de la República Dominicana.  Con el depósito de esta ofrenda floral las entidades del Sistema, se unen en la celebración del “Mes de la Patria” que inició el  26 de enero fecha conmemorativa al 199 aniversario del natalicio del patricio Juan Pablo Duarte y que culmina el 27 de febrero, Día de la Independencia Nacional. El acto contó con la presencia de la Directora de la DIDA, Nelsida Marmolejos; el Tesorero de la Seguridad Social, Henry Sahdalà; el Contralor General del SDSS, Wladislao Guzmán ; el Subgerente General del CNSS, Eduard del Villar, miembros del CNSS, funcionarios del sector salud y empleados de las instituciones del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS).

El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) y el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional, (INFOTEP),  firmaron un convenio de colaboración  con el objetivo de coordinar esfuerzos para la ejecución de proyectos y programas en conjunto con el propósito de impulsar en términos de formación e información el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS). Dicho convenio fue firmado por el Gerente General del CNSS, Rafael Pérez Modesto y Director General de INFOTEP, Idionis Pérez,  en el Salón de Conferencias de entidad educativa. Pérez Modesto, dijo que la firma de este convenio con INFOTEP, es de gran importancia pues  busca formar profesionales en el aspecto del conocimiento y el desempeño de la Seguridad Social, lo que representa  un compromiso y un reto. Resaltó el papel jugado por el INFOTEP en la sociedad dominicana, al tiempo que señaló que este intercambio entre ambas entidades va en beneficio del país y del Sistema Dominicano de Seguridad Social. “Para nosotros esta es una actividad importante porque el Sistema de Seguridad Social, fue instaurado recientemente y  ha impactado a toda la sociedad dominicana.  Fundamentalmente a la clase trabajadora. Para ser una institución joven, creo que ha dado pasos agigantados en cuanto al desarrollo de la Seguridad Social, somos unos de los países que más avances ha tenido en materia de Seguridad Social, con indicadores confiables y convincentes, para nosotros es una honra y honor compartir esta firma de acuerdo”, dijo Director General de INFOTEP, Idionis Pérez,  INFOTEP y CNSS identificarán las necesidades de capacitación e información en materia de seguridad social, a los fines de impartir cursos de formación técnico profesional, charlas, jornadas y seminarios a toda la población beneficiaria del SDSS. Las instituciones firmantes establecerán conjuntamente un Plan de Trabajo y un Presupuesto Anual en función de la disponibilidad de recursos de cada Institución, en los cuales se especificarán la naturaleza y el alcance de los programas de capacitación técnico profesional; así como también, las responsabilidades de las partes con miras al logro de los objetivos del presente convenio. El documento señala que ambas instituciones desarrollarán mecanismos de promoción y difusión de los programas de capacitación que resulten del presente convenio.

El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), juramentó dos nuevos miembros de la entidad rectora del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), los juramentados fueron la Dra. Amarilis Herrera, Representante del Colegio Médico Dominicano (CMD) y el Dr. Persio Romero, Miembro Suplente. Ambas juramentaciones estuvieron a cargo del Ministro de Trabajo y Presidente del CNSS, Francisco Domínguez Brito. El acto fue realizado ante la presencia del Gerente General del CNSS, Rafael Pérez Modesto y los miembros del CNSS. El CNSS es el órgano rector y superior del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS).  Está compuesto por 17 miembros titulares con un suplente cada uno, distribuidos en los siete sectores siguientes Gobierno, Empleador, Laboral, Salud, Profesionales y Técnicos Trabajadores de Microempresas, y Desempleados, Discapacitados e Indigentes.

El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), juramentó a un nuevo miembro de la entidad rectora del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), el Sr. Gabriel del Rio, Miembro Titular Representante del Sector Laboral  de la Confederación Autónoma Sindical Clasista, (CASC). La juramentación estuvo a cargo del Ministro de Trabajo y Presidente del CNSS, Francisco Domínguez Brito. El acto fue realizado ante la presencia del Gerente General del CNSS, Rafael Pérez Modesto y los miembros del CNSS. El CNSS es el órgano rector y superior del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS).  Está compuesto por 17 miembros titulares con un suplente cada uno, distribuidos en los siete sectores siguientes Gobierno, Empleador, Laboral, Salud, Profesionales y Técnicos Trabajadores de Microempresas, y Desempleados, Discapacitados e Indigentes.

Con el objetivo de agilizar los diferentes procesos dentro del sector laboral,  el Ministerio de Trabajo  y La Tesorería de la Seguridad Social  firmaron un convenio interinstitucional con el objetivo de incorporar al Sistema Único de Información, Recaudo y Pago (SUIR), un módulo que permita a los empleadores generar tanto la planilla anual de personal que emplee con carácter fijo, como los informes mensuales sobre cambios en dicho personal. El licenciado Francisco Domínguez Brito y Henry Sadhalá, se comprometieron a desarrollar programas de intercambio de información sobre las empresas públicas y privadas registradas en ambas instituciones. Ambos funcionarios acordaron igualmente, aunar esfuerzos para llevar a cabo actividades específicas, proyectos y programas que respondan a las necesidades, intereses y prioridades nacionales, detectadas y asumidas conjuntamente. El convenio establece que los empleadores tienen la obligación de reportar la relación de su personal fijo a más tardar el 15 de enero de cada año y los cambios que en ese personal se produzcan durante los primeros cinco días del mes siguiente, en los subsiguientes meses del año, según lo establece el Código de Trabajo. La Ley número 87-01, que crea el Sistema Dominicano de la Seguridad Social, establece que la TSS tiene a su cargo la administración del SUIR, a través del cual se mantiene actualizada la información de las nóminas de los empleados de los sectores públicos y privados del Régimen Contributivo. Según el acuerdo es un interés compartido por el MT y la TSS optimizar los procedimientos para la detección oportuna de cualquier omisión o falsedad en las declaraciones de los empleadores.

La Presidenta del Colegio Médico Dominicano (CMD), Amarilis Herrera fue juramentada como miembro titular del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), en representación del gremio de salud ante la entidad rectora del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS). La juramentación estuvo a cargo del Ministro de Trabajo y Presidente del CNSS, Francisco Domínguez Brito, ante la presencia del Gerente General del CNSS, Rafael Pérez Modesto y los miembros del CNSS. Junto a la Presidenta del CMD, fue juramentado Persio Romero, como Miembro Suplente. “El que la doctora Herrera  haya asumido personalmente la dirección y la representación en el Consejo, es una garantía de que el Colegio Médico, se va a involucrar en las discusiones y en las decisiones de los temas de interés en materia de Seguridad Social lo que representa un impulso en la adopción de medidas que beneficien al gremio y al país”, dijo Pérez Modesto. El funcionario, felicitó la iniciativa de la nueva gestión del Colegio Médico, de acordar con el Ministerio de Salud Pública,  la implementación de una agenda común que beneficie a los usuarios de los servicios de salud, específicamente a los sectores más vulnerables. Consideró importante el encuentro pues se acordó mantener un dialogo permanente, decisión que garantizará que los temas de salud sean tratados en  conjunto por dos entidades representativas del sector salud. Pérez Modesto, especificó que la Presidenta del CMD, será integrada a la Comisión Especial, que trabaja con el tema Atención Primaria. Dicho equipo actualmente elabora una propuesta que será presentada al Consejo, y que planteará el mecanismo a utilizar para la implementación de la estrategia en Salud. Informó que la Comisión es encabezada por el Ministerio de Salud Pública e integrada por el Colegio Médico, la Dirección de Información y Defensa de los Afiliados (DIDA), la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL),  los sectores laboral y empleador. “Felicitamos a la doctora Herrera al ser elegida en el Colegio Médico Dominicano, y también  saludamos  las medidas adoptadas en el restablecimiento de  las relaciones con las entidades del Sistema”, finalizó.

La Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS), convocó al VII Premio OISS enfocado en trabajos de investigación relacionados con  “El Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social”, el cual tiene el objetivo de garantizar los derechos de los trabajadores migrantes iberoamericanos y sus familias a obtener una pensión contributiva de vejez, invalidez o supervivencia. Podrán concurrir a este premio los trabajos realizados, individualmente o en equipo, por nacionales de cualquiera de los países de la Comunidad Iberoamericana y que se refieran al Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social y/o su Acuerdo de Aplicación, incidencia del Convenio en cualquier ámbito de las relaciones sociales y exposición de experiencias concretas en la aplicación o gestión del Convenio. También los estudios comparados en relación con otros instrumentos internacionales en la materia, formulación de propuestas en orden a la mejora de la operatividad del Convenio y/o a su ampliación, extensión o coordinación con otros instrumentos y en general, cualquiera que se relacione con el tema objeto de la convocatoria. El jurado que concederá el premio estará integrado por personalidades de reconocido prestigio en el ámbito de la Seguridad Social en Iberoamérica designadas a tal efecto por la Secretaría General de la OISS. Los trabajos que concurran al premio deberán ser inéditos y tener una extensión no inferior a cincuenta páginas, a tamaño DIN A-4, impresas a  doble espacio.  Los trabajos se presentarán en los idiomas español o portugués,  remitiendo el original en soporte papel y en formato electrónico a la sede de la Secretaría General de la OISS, ubicada en la C/ Velázquez, 105-1ª planta 28006 Madrid (España). Tel.: 91.561.1747/91.561.1955 Fax: 91.564.5633 E-mail: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. document.getElementById('cloaka075d81e7f6343cd2ecd840fdc4ecaed').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addya075d81e7f6343cd2ecd840fdc4ecaed = 'sec.general' + '@'; addya075d81e7f6343cd2ecd840fdc4ecaed = addya075d81e7f6343cd2ecd840fdc4ecaed + 'oiss' + '.' + 'org'; var addy_texta075d81e7f6343cd2ecd840fdc4ecaed = 'sec.general' + '@' + 'oiss' + '.' + 'org';document.getElementById('cloaka075d81e7f6343cd2ecd840fdc4ecaed').innerHTML += ''+addy_texta075d81e7f6343cd2ecd840fdc4ecaed+'';  o en cualquiera de los Centros de Acción Regional de la Organización. Los trabajos que opten al premio deberán haberse recibido en alguna de las sedes consignadas con anterioridad, antes del 15 de febrero de 2012 y el o los ganadores recibirán un premio de cinco mil dólares (US$5,000.00). La entrega del premio se realizará en el marco del XV Congreso Iberoamericano de Seguridad Social, que tendrá lugar los días 8 y 9 de marzo de 2012 en Montevideo Uruguay. Descargar las bases del premio aquí

Funcionarios y empleados del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) realizaron una vista al Centro Geriátrico San Joaquín y Santa Ana, ubicado en Pontón de la Provincia de La Vega, un asilo de ancianos que tiene registrados unos cien internos y más de 50 empleados especializados para este trabajo. El licenciado Rafael Pérez Modesto, Gerente General del CNSS, acompañado de su esposa Susana Antón, encabezó la comisión de empleados de la Institución que visitaron el Centro y compartieron con sus internos, llevándoles frutas,  golosinas y alegría. Este, durante la entrega, expresó sentirse contento de estar con los ancianos, ya que la Seguridad Social se identifica con las causas nobles. El CNSS, como  órgano rector y superior del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) tiene como misión, brindar protección social suficiente, oportuna y universal a la población, incluyendo a los adultos mayores. Sor Vicenta Mota, Subdirectora del Centro, recibió la comisión del CNSS, y agradeció el apoyo moral y físico brindado por la institución al proceder con la visita y al otorgar las canastas a los ancianos. Así mismo, la dirigente comunitaria de la sección en Pantón. Alejandrina Féliz, se unió al acto expresando su placer por el gesto solidario del CNSS. Pérez Modesto encabezó la Comisión del CNSS que estuvieron presentes en el agasajo a los ancianos, también, conformada por la Encargada de Recursos Humanos, Xiomara Caminero, Ana Patricia Fernández, Sub Gerente Financiero y Xiomara Pimentel, Encargada de Protocolo. Este grupo de empleadas, en compañía del Gerente General, se trasladó a La Vega para compartir con los ancianos y el equipo que labora en el asilo, un tiempo de alegría y confraternidad.

  El Sistema Dominicano de Pensiones, actualmente cuenta con un  Patrimonio asciende que  RD$153,000 MM, según la Superintendencia de Pensiones (SIPEN), lo que evidencia el fortalecimiento del Sistema, pues estos recursos de los trabajadores han de favorecerlos a los afiliados a la hora de su retiro laboral, según informó Rafael Pérez Modesto, Gerente General del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS). El funcionario dio a conocer  esta información con motivo del décimo aniversario de SIPEN, institución del Sistema que tiene como misión resguardar los derechos previsionales de los afiliados y sus beneficiarios. Consideró que el Patrimonio de los Fondos de Pensiones, alcanzado hasta la fecha, es un pilar importante en el Sistema, pues estos recursos podrán garantizar un retiro laboral a los afiliados y los protege en caso de Discapacidad y Sobrevivencia. Así mismo, constituye una fuente de recursos económicos para el desarrollo de la Nación dominicana. “El Sistema Previsional está llamado a contribuir con el desarrollo social y económico del país, con la finalidad de lograr que estos recursos  alcancen  una mayor diversificación en las opciones de inversión. Lo cual representa un reto para las actuales autoridades”, dijo. Pérez Modesto, resaltó la labor realizada por el Arq. Joaquín Gerónimo en la institución, y  de todo el equipo que le acompaña, al tiempo que reconoció el trabajo de la anterior gestión. Recordó que la Ley 87-01, que crea el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), a diez años de su promulgación se ha podido evidencian los avances alcanzado tanto el Sistema de Pensiones, Salud y Riesgos Laborales.

El Superintendente de Pensiones, arquitecto Joaquín Gerónimo, dijo que en los diez años transcurridos, desde el inicio de las operaciones de la SIPEN, el Sistema Dominicano de Pensiones se ha consolidado y ganado la confianza de la sociedad, en una institución que se ocupa de velar por el buen uso de los fondos de pensiones, siempre apegada a la Ley 87-01 y sus normas complementarias.  “Esa es la razón del sano crecimiento del patrimonio acumulado, que garantiza el otorgamiento correcto, en tiempo y forma, de los beneficios a que tienen derecho los trabajadores afiliados al sistema de Pensiones”, agregó el arquitecto Gerónimo, durante el coctel ofrecido en ocasión del Décimo Aniversario de la Superintendencia de Pensiones.  En el acto, se proyectó un documental que recoge en diez minutos los principales logros de la SIPEN, entre los que se destacan la promulgación, en el año 2001, de la Ley, que crea el Sistema dominicano de Seguridad Social, que instituye a la Superintendencia de Pensiones como entidad responsable de regular y supervisar el sistema Previsional.  De igual manera, el documental proyecta el inicio de la afiliación al Régimen Contributivo del Sistema de Pensiones, así como el inicio de los procesos de recaudación y dispersión de las cotizaciones y, la inversión de los fondos de pensiones por parte de las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) y los planes de pensiones sustitutivos.  En el año 2004 se regula el proceso de traspaso de afiliados y sus Cuentas de Capitalización Individual (CCI) entre las AFP. Este proceso también forma parte de los principales hitos de la SIPEN, durante sus diez años, al igual que la inauguración de su sede institucional, en noviembre del 2005, contribuyendo a la optimización de sus funciones de regulación y supervisión del Sistema Previsional.  Otro aspecto importante en la historia de la Superintendencia de Pensiones es que en agosto del 2007 se autorizan los Títulos emitidos por el banco Central como alternativa de inversión para los Fondos de Pensiones, mediante la Ley 188-07, permitiendo que la rentabilidad retomara su tendencia creciente.                                                                                                        El mismo documental registra que en septiembre del 2008, la SIPEN dispuso la formulación de su Plan Estratégico 2008-2012 sustentado en el Cuadro de Mando Integral o Balanced Scored Card, convirtiéndose en la primera institución de su tipo que hace uso de la referida herramienta de planificación y gestión.  Como una conquista importante para los afiliados, en mayo del 2009 se implementa la indexación del salario para el cálculo de las pensiones por Discapacidad y Sobrevivencia.  En marzo del 2010 los fondos de pensiones superaban los 100 mil millones de pesos, patrimonio de los afiliados al Sistema Previsional, que desde entonces ha exhibido un crecimiento sostenido en su fase de acumulación. A la fecha, el patrimonio de los fondos de pensiones supera los 150 mil millones de pesos.  Ya para este año, la SIPEN establece el desmonte gradual de la Comisión Complementaria cobrada al Fondo de Solidaridad Social, del 30%, hasta alcanzar un máximo del 5% para el año 2015.  En los diez años de vida institucional de la SIPEN, el Sistema de Pensiones exhibe avances significativos y de gran impacto social y económico, citando que la población afiliada al Régimen Contributivo del Sistema Dominicano de Pensiones asciende a 2.5 millones de trabajadores. Asimismo, el total de cotizantes se sitúa en 1.2 millones, lo que representa el 48.5% del total de afiliados.  Durante el encuentro, concurrido por representantes  del CNSS, DIDA, SISALRIL, y TSS. Se reconoció a la ex Superintendente de Pensiones, Persia Álvarez, por la labor realizada durante ocho años al frente de la institución.  Asistieron también representantes de las centrales sindicales y de las Administradoras  de Fondos de Pensiones (ADAFP), que preside Kirsis Jáquez. Previo al coctel, en horas de la mañana se depositó una ofrenda floral en el Altar de la Patria y, más adelante se ofició una misa de acción de gracias en la Catedral Primada de América.                              

El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS),  participó en la juramentación de la presidenta del Colegio Médico Dominicano (CMD), Amarilis Herrera, quien junto a la nueva Junta Directiva Nacional del gremio estará lidereado la entidad durante el periódico 2011- 2013. El Gerente General del CNSS, Rafael Pérez Modesto, quien encabezó una comisión, integrada por funcionarios de la entidad, resaltó la importancia de las relaciones cordiales entre ambas entidades, al tiempo que auguró éxitos a la recién juramentada directiva. “La participación de una comisión del CNSS a esta juramentación es muestra  de espíritu de cooperación entre ambas instituciones. Consideramos de vital importancia fortalecer  las relaciones entre entidades  del Sistema Dominicano de Seguridad Social y los gremios del sector”, expresó. Pérez Modesto, se mostró de acuerdo con la Presidenta Amarilis Herrera, quien durante su discurso dio a conocer la disposición del gremio al diálogo y la concertación para tratar el tema Atención Primaria. “Estamos en la misma disposición de dialogar con los sectores para llegar a un acuerdo e iniciar la implementación de la Atención Primaria, estrategia que se tiene previsto inicie el 1 de mayo del 2012, tal como lo establece las Resoluciones 279-02 y 279-03 dictadas por el Consejo Nacional de Seguridad Social “, dijo el funcionario Reiteró que el CNSS designó una Comisión Especial para discutir el tema de cómo implementar la estrategia de atención primaria en el Seguro Familiar de Salud (SFS) del Régimen Contributivo, con la finalidad de garantizar mayor acceso a los servicios de salud de los afiliados beneficiarios del mismo. La implementación de la Atención Primaria, contribuirá a reducir el gasto de bolsillo de los afiliados al Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), informó. Al acto de juramentación realizado en la sede del gremio participaron funcionarios, políticos, legisladores, empresarios, universidades, representantes de entidades del SDSS y medios de comunicación.