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El 65% de la población dominicana está afiliada al Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), en los regímenes Contributivo y Subsidiado, lo que evidencia un importante avance en la extensión de la cobertura, así lo informó el Gerente General del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), Rafael Pérez Modesto. “Verdaderamente el crecimiento de la seguridad social ha sido sistemático, ese incremento ha ido evolucionando desde 0.7 en el año 2004 terminamos en el año pasado en un 65.3%. En cuanto al Régimen Subsidiado tiene una cobertura que abarca el 95% de la población pobre de la República Dominicana tomando en cuenta las estadísticas que ofrece la ONE y el Banco Central y la Tesorería de la Seguridad Social (TSS)”, dijo. El funcionario resaltó que las proyecciones que tiene el gobierno de Danilo Medina en su próxima gestión en darle cobertura de salud al 100 % de la población pobre del país un gran proyecto en beneficiará la población más vulnerable del país. “Una de las conquistas más importantes del gobierno en materia de seguridad social ha sido la ampliación de cobertura de los servicios de salud, los medicamentos, atenciones quirúrgicas y tratamientos médicos”, expresó el funcionario entrevistado en el programa Telematutino 11 que se transmite por Telesistema. Manifestó que en el último período del pasado año se aumentaron 200 productos más, 600 presentaciones de productos y se aumentó de 3 mil a 8 mil pesos de medicinas que se cubría de forma ambulatorio. Dijo que el Ministerio de Salud Pública en coordinación con la Comisión Permanente de Salud del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), los aportes de la SISALRIL y todas instituciones relacionada con el tema de salud dan los toques finales de la revisión del Plan de Servicios de Salud (PDSS), del Seguro Familiar de Salud (SFS) del Régimen Contributivo. Resaltó que el estudio servirá de soporte para la actualización del catálogo de prestaciones de PDSS, el análisis se desarrolla con la colaboración técnica del Banco Interamericano de Desarrollo (BID). La consultoría internacional a cargo de la prestigiosa y calificada empresa Sanigest.

La ministra de Trabajo y presidente del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), Maritza Hernández juramentó este jueves a cuatro nuevos miembros representantes de los sectores empleadores, laborales, profesionales y técnicos. Fueron integrados a la reunión del Consejo la Lic. Rayvelis Roa Rodríguez, fue fungirá como suplente representante de los empleadores quien pertenece al Consejo Nacional de Empresas Privada (CONEP) en sustitución del Lic. Rafael Paz. El nuevo integrante al CNSS como titular del sector laboral, es el señor Tomas Chery Morel en representación de la Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC), quien sustituye  al sindicalista Gabriel del Rio. En tanto que el sector del profesionales y técnicos fueron juramentados Ing. Celeste Grullón Chaljub quien pertenece a la Asociación Nacional de Profesionales Agropecuarios (ANPA) y el Lic. Felipe Diaz Soto, de la Asociación Dominicana de Profesionales de Trabajo Social (ADOPTRASOC). Estas juramentaciones se realizaron durante la reunión ordinaria del CNSS ante la presencia de los miembros del CNSS y del Gerente General del Consejo, Rafael Pérez Modesto. Según los establece la Ley 87-01 que crea el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) en el artículo 23, la representación de los sectores con dos o más titulares debe garantizar la participación de ambos géneros. En los casos de una sola representación, el suplente corresponde al género opuesto, Cada miembro titular tiene un suplente. En caso de los representantes del sector público, sólo podrán serlo aquellos que ostentan la posición de Viceministros o equivalente. Los titulares y suplente durarán dos años cesarán en forma escalonada en el ejercicio de sus funciones, pudiendo ser reelegidos sólo por un nuevo período de igual duración. Para la selección del sector profesionales y técnicos el CNSS realizó una convocatoria pública solicitando inscripción de organizaciones sin fines de lucro, debidamente incorporadas a las leyes de la República, tal como lo establece el Reglamento Interno del CNSS.

Cientos de profesionales y técnicos fueron capacitados en seguridad social por el Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) y el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP), quienes recibieron su certificación en la primera graduación nacional realizada por el INFOTEP. Esta capacitación en modalidad de diplomados impartidos entre ambas entidades se realiza en cumplimiento con el convenio de colaboración, el cual tiene como objetivo de ejecutar proyectos y programas en conjunto con el propósito de impulsar la formación e información el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), informó el Gerente General del CNSS, Rafael Pérez Modesto. “Hemos tenido muy buenos resultados con estas capacitaciones, principalmente con INFOTEP, contribuyendo a crear un cultura de seguridad social en República Dominicana. También hemos desarrollado proyectos con INTEC y APEC”, expresó. El funcionario resaltó que una gran cantidad de los graduando pertenece al Ministerio de Trabajo, el Colegio Dominicano de Periodista (CDP), servidores públicos del Sistema y empresarios lo que evidencia el interés de diversos sectores con el tema. Pérez Modesto instó al cumplimiento del artículo 6 de la Ley 87-01 que crea el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), que establece incluir en los planes de estudio los niveles básico y medio un módulo de orientado a educar a los ciudadanos sobre la seguridad social como derecho humano. Primera graduación nacional del INFOTEP El Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP) celebró su primera graduación nacional, en un acto en el que fueron investidas más de 5,000 personas que realizaron carreras y cursos técnicos, en 25 áreas profesionales que responden a las demandas de los sectores productivos del país. El director general del INFOTEP encabeza mesa principal en la Primera Graduación Nacional. En la ceremonia de graduación, el director del INFOTEP, Rafael Ovalles, destacó la importancia que tiene la formación técnico profesional que imparte la institución, en el fomento del desarrollo económico del país, la creación de empleos y el progreso personal de los egresados. Asimismo, el presidente del Consejo Nacional de la Empresa Privada (CONEP), Rafael Blanco Canto, destacó la importancia que tiene el INFOTEP para el sector privado y el impacto que tiene en la economía del país, que más de 5,000 técnicos pasen a engrosar una oferta laboral más preparada y motivada. En tanto que la ministra de Trabajo y presidente del CNSS, Maritza Hernández, exhortó a los graduandos a no quedarse en los niveles que hoy han alcanzado y a continuar avanzando en la formación técnico profesional. También motivó a entrar a la página «Empléate ya», a los interesados en colocarse en el mercado laboral. En esta primera graduación nacional recibieron títulos y certificados más de cinco mil graduandos en las modalidades de Formación de Maestros Técnicos, el nivel más alto de cualificación que certifica el INFOTEP; Formación Dual, que combina el aprendizaje práctico en una empresa y el teórico en un centro de formación y Formación Continua en Centro, Formación Por Itinerario, Habilitación, Complementación y Diplomados.

El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) felicitó a las entidades del Sistema que han recibido reconocimientos del Premio Nacional a la Calidad y Reconocimiento a las Prácticas Promisorias, otorgado por el Ministerio de Administración Pública (MAP). Este martes recibieron medallas de oro en la onceava edición de la premiación, la Superintendencia de Pensiones (SIPEN) y la Administradora de Riesgos Laborales Salud Segura (ARLSS), lo que evidencia el compromiso de estas entidades en lograr alcanzar altos niveles de calidad. “Consideramos que dichos reconocimientos a diversas instituciones del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), durante los once años de existencia del premio evidencia el compromiso institucional que prima en las entidades que ofrecen servicios a los afiliados”, expresó el Gerente General del CNSS, Rafael Pérez Modesto. Recordó que el sector de la seguridad social ha recibido importantes premios en este reglón tal es caso del Seguro Nacional de Salud (SeNaSa) que en el 2014 recibió el Gran Premio Nacional a la Calidad, lo que presentó una gran distinción para el Sistema. Igualmente la Tesorería de la Seguridad Social recibió el Gran Premio Nacional a la Calidad en el 2011. Mientras que la Dirección de Información y Defensa de los Afiliados (DIDA), recibió un importante reconocimiento en el Primer Premio Provincial a la Calidad en los Servicios Públicos en Santiago. El funcionario además reconoció el trabajo de los servidores públicos de estas entidades, pues con su labor día tras día han aportado para elevar con estándares de calidad de sus instituciones. La premiación tiene el objetivo de promover la mejora de la calidad en el servicio público y de destacar a las organizaciones que muestren prácticas promisorias y avances importantes en el servicio a los ciudadanos a través de esfuerzos de mejorar la gestión. En otro aspecto Pérez Modesto, resaltó la excelente calificación obtenida por diferentes entidades del SDSS en el reglón transparencia logrando alcanzar un 100 % en la evaluación realizada por la Dirección de Ética e Integridad Gubernamental, concerniente a la estandarización de los portales de transparencia de las instituciones del Estado. Entre las instituciones con dichas calificaciones se encuentra el Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), la Tesorería de la Seguridad Social, la Administradora de Riesgos Laborales (ARL), la Superintendencia de Pensiones (SIPEN) y Seguro Nacional de Salud (SeNaSa). Esta evaluación se fundamenta en las informaciones que están disponibles y actualizadas mensualmente en la página web de las instituciones. La DIGEIG órgano rector del sistema de transparencia, tiene a su cargo monitorear los portales de las instituciones del Estado, velando por el cumplimiento de los parámetros y lineamientos de transparencia del gobierno abierto en la República Dominicana. El monitoreo es realizado por la Dirección de Ética mide la disponibilidad de información sobre compras y contrataciones, licitaciones, recursos humanos, finanzas, presupuesto, estadísticas, plan estratégico, entre otros aspectos.

El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) lamentó el fallecimiento del Fillo Marmolejos, padre de la directora de la Direccion de información y Defensa a los Afiliados (DIDA), Nélsida Marmolejos. El deceso ocurrió este miércoles 13 de enero en la ciudad de San Pedro de Macorís donde residía el progenitor de la funcionaria del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS). “Nos unimos al dolor que embarga a los familiares, amigos y relacionados entristecidos por la partida de don Fillo. Le pedimos a Dios el eterno descanso de su alma”, dijo el Gerente General del CNSS, Rafael Pérez Modesto. Manifestó que el Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) expresó sus más sentidas condolencias rogándole a Dios que proporcione a sus deudos consuelo y resignación en este doloroso momento. Informó que los restos del señor Marmolejos están siendo velados en la Funeraria Municipal de San Pedro de Macorís en la Ave. Independencia. Nélsida Marmolejos, es directora de la DIDA, entidad creada por la Ley 87-01, promueve al Sistema Dominicano de Seguridad Social e informar a los afiliados sobre sus derechos y deberes.

El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), juramentó al Dr. Waldo Ariel Suero y la Dra. Mery Hernández, titular y suplente representantes del Colegio Médico ante la entidad rectora del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS). El acto de juramentación estuvo a cargo de la Ministra de Trabajo y Presidenta del CNSS, Dra. Maritza Hernández, ante la presencia de los miembros del CNSS y del Gerente General del Consejo, Lic. Rafael Pérez Modesto. La funcionaria expresó que con esta nueva incorporación “continuarán trabajando para poner en práctica todo lo establecido en la Ley 87-01, reglamentos y normas, enfatizando que con dedicación y empeño de todos los sectores que integran el CNSS, se lograrán importantes avances en la Seguridad Social”. Al dar a conocer la información el Gerente general del CNSS, Lic. Rafael Pérez Modesto, mostró su confianza de que los nuevos representantes del Colegio Médico formulen significativos aportes en bien del SDSS y sus afiliados. La rotación de entidades miembros del Consejo, muestra el sentir democrático y participativo que predomina en el órgano rector del Sistema. El CNSS es el órgano rector y superior del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS). Está compuesto por 17 miembros titulares con un suplente cada uno, distribuidos en los siete sectores siguientes: Gobierno, empleador, laboral, salud, profesionales y técnicos trabajadores de microempresas, y desempleados, discapacitados e indigentes, dice la comunicación de prensa.

Con la aprobación de la resolución No. 380-02 el Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) busca una solución que prevenga el desequilibrio financiero del Seguro Familiar de Salud (SFS) del Régimen Contributivo y a la vez ofrezca mayores beneficios a los trabajadores. La medida establece un procedimiento para la aplicación de las aportaciones y contribuciones al Sistema Dominicano de Seguridad Social. Los empleadores no podrán reportar a trabajadores con salarios por debajo del mínimo establecido en cada sector productivo por el Comité Nacional de Salario. “Nos sentimos regocijados con la medida la cual forma parte integral de las prioridades del Sistema Dominicano de Seguridad Social y es un esfuerzo de todas los sectores que integran el Consejo, quienes aprobaron a unanimidad la resolución”, expresó el Gerente General del CNSS, Rafael Pérez Modesto. Destacó que la medida fue impulsada y respaldada por el sector gubernamental, empresarial y laboral, así como las demás entidades representadas en el órgano rector del Sistema lo que tendrá un importante impacto en los regímenes de financiamiento. El funcionario resaltó que la disposición será una fuente de fortalecimiento financiero para la seguridad social, contribuirá a la ampliación de cobertura de los afilados, permitirá que los trabajadores puedan acumular mayores recursos para su retiro lo que garantizará una mejor pensión y puedan tener mejores beneficios en las prestaciones de riesgos laborales. “La resolución permitirá reducir la cantidad de trabajadores que cotiza por debajo del Salario Mínimo Nacional. Se proyecta que unos 150 mil personas se encuentran en esta situación”, dijo. Resaltó que con esta medida el CNSS cierra un año con decisiones que favorecen el avance del SDSS y benefician a la población dominicana afiliada. La resolución será efectiva y aplicable a partir del 1 de enero del 2016, a fin de garantizar que la Tesorería de la Seguridad Social (TSS) realice las modificaciones necesarias al Sistema Único de Información y Recaudo (SUIR) para su ejecución.

El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), celebró la tradicional fiesta de Navidad en un ambiente de entusiasmo y camaradería.  El encuentro estuvo presidido por la ministra de Trabajo y presidenta del CNSS, Maritza Hernández y el Gerente General del CNSS, Rafael Pérez Modesto, quienes agradecieron la asistencia de los invitados. A la actividad asistieron  miembros del CNSS, funcionarios del Sistema Dominicano de Seguridad Social, servidores públicos del Consejo, de la Contraloría del Sistema y las Comisiones Médicas Nacional y Regionales (CMNR), quienes disfrutaron una tarde cargada de música, premios y buen ambiente. El festejo fue amenizado con música en vivo a cargo de la orquesta “Entre Amigos” y con DJ, que juntos lograron que los presentes disfrutaran de una agradable velada a ritmo de merengue, bachata y salsa. Durante la fiesta fue servido un almuerzo especial que contó con una selección de los más exquisitos platos de la temporada y bebidas. La actividad  contó con la presencia del viceministro de Salud Pública y suplente de la vicepresidenta del CNSS, Nelson Rodríguez Monegro; la Directora de la Dirección de Información y Defensa de los Afiliados (DIDA), Nelsida Marmolejos; el Superintendente  de Pensiones, Ramón Contreras; el Contralor General del SDSS, Wladislao Guzmán y  el Subgerente General del CNSS, Eduard del Villar.

El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), reconoció a pasados miembros de la entidad, en un acto que estuvo encabezado por la ministra de Trabajo y Presidenta del CNSS, Maritza Hernández,  el Gerente General del CNSS, Rafael Pérez Modesto y funcionarios del Sistema. Tales distinciones se realizaron con el objetivo de reconocer la labor desarrollada por los consejeros, quienes contribuyeron en la implementación y fortalecimiento del Sistema a través del organismo rector del Sistema Dominicano de la Seguridad Social (SDSS). Fueron reconocidos Angela Caba, Nicomedes Castro, Pedro Sing Ureña, Fiordaliza Castillo, Gabriel Del Rio, Maria Arias, Manuel Emilio Rosario, César Matos, Priscila Mejia, Griselda Suarez, Bernardo Santana, Eliseo Cristopher Ramírez, Marylin Díaz  y Lucile Houellemont. Los homenajeados al recibir los reconocimientos agradecieron al Consejo el haber tomado en cuenta el papel desempeñado durante los años que estuvieron formando parte del organismo superior del SDSS. En la actividad estuvo presente la directora de la Dirección de Información de los Afiliados de los Afiliados (DIDA), Nélsida Marmolejos, el Superintendente de Pensiones (SIPEN), Ramón Contreras, el Contralor del SDSS, Wladislao Guzmán, el Subgerente General del CNSS, Eduard del Villar y  servidores públicos del CNSS.  La entrega de las distinciones se realizó en el marco de la celebración de la tradicional fiesta navideña que realiza la entidad que tuvo lugar en el Hotel Sheraton.

La ministra de Trabajo y presidenta del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) Maritza Hernández informó que la entidad aprobó la resolución 380-02, como forma de buscar una solución que prevenga el desequilibrio financiero del Seguro Familiar de Salud que puede estar causando la elusión y evasión a las cotizaciones del Sistema Dominicano de Seguridad Social. Hernández indicó que el Consejo aprobó la  Resolución que regula los salarios mínimos cotizables, basado en la escala salarial aprobada por el Comité Nacional de Salarios, conforme a la legislación vigente a la fecha. La Resolución 380-02 aprobada en el día de hoy establece “como regla general que las cotizaciones de los empleadores, sean personas físicas o morales, deberán ser equivalentes, por lo menos en un 90% de su nómina, al salario mínimo mensual de su sector vigente al momento de cotización, de conformidad con la resolución del Comité Nacional de Salarios.” También que “el restante 10% contribuirá por lo menos con la proporción del salario mínimo equivalente a una semana de trabajo.” “La TSS creará una tabla de referencia de salarios mínimos por sector, de acuerdo a lo establecido en cada caso por el Comité Nacional de Salarios. A partir de esta tabla de referencia, cada vez que un trabajador sea registrado por su empleador con una remuneración por debajo del mínimo del sector a donde pertenece, y éste haya superado el tope de nómina conforme a las reglas establecidas por esa resolución para cada sector, el SUIR automáticamente y al momento de emitir la notificación de pago (factura) de cada periodo, procederá a realizar los cálculos de aportes y contribuciones en base al mínimo establecido”, explicó la Presidenta del CNSS. Hernández hizo énfasis en que también la TSS será responsable de dar seguimiento continuo a los empleadores que registren esos casos de forma reiterada, mes por mes, para una misma persona, a fin de determinar que se ajusta a la realidad y no a intentos de evasión en el pago de los aportes. Y que cuando detecte irregularidades que pudieran tener indicios de elusión o evasión, seguirá el procedimiento correspondiente de conformidad a lo establecido en los Art. 12 y 28, literal d) de la Ley No. 87- 01 y el Art. 3 de la Ley No. 177-09, solicitando la intervención del Ministerio de Trabajo para investigar dichas irregularidades. La Resolución establece a su vez una excepción a la regla para los empleadores de los sectores agrícolas, zonas francas y construcción, de la siguiente manera: “Los empleadores del Sector Agrícola podrán cotizar en por lo menos un 70% de su nómina, el equivalente al salario mínimo mensual de su sector vigente al momento de la cotización. El restante 30% contribuirá en función de la proporción del salario mínimo de una semana.” “Los empleadores del Sector Zonas Francas podrán cotizar por lo menos en un 75% de su nómina, el equivalente al salario mínimo mensual de su sector vigente al momento de la cotización. El restante 25% contribuirá por lo menos con la proporción del salario mínimo equivalente a una semana de trabajo. “ “Los empleadores del Sector Construcción podrán cotizar por lo menos en un 30% de su nómina, al salario mínimo mensual de su sector vigente al momento de la cotización. El restante 70% contribuirá en función de la proporción del salario mínimo de una semana.”

El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS),  juramentó  al  Lic. Virgilio Lebrón Urbáez y la Lic. Aracelis de Salas Alcantara, titular y suplente representantes de los gremios de enfermería ante la entidad rectora del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS). El acto de juramentación estuvo a cargo de la Ministra de Trabajo y Presidenta del CNSS, Maritza Hernández, ante la presencia de los miembros del CNSS y del Gerente General del CNSS, Rafael Pérez Modesto. El Consejo está compuesto por 17 miembros titulares con un suplente cada uno, distribuidos en los siete sectores siguientes: Gobierno, Empleador, Laboral, Salud, Profesionales y Técnicos Trabajadores de Microempresas, Gremios de Enfermería  y Desempleados, Discapacitados e Indigentes.

La Gerencia General del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) y la Tesorería de la Seguridad Social (TSS) dieron inicio a la temporada navideña con un aguinaldo en el que participaron los empleados de ambas entidades. La actividad inicio con el conjunto típico del Ministerio de Turismo, quienes estuvieron acompañados de bailarines. El grupo musical interpretó canciones alusivas a la temporada navideña. Los servidores públicos se unieron al aguinaldo navideño e iniciaron un recorrido por todas las oficinas de las entidades que aloja la Torre de la Seguridad Social. El agasajo culminó en la explanada del edificio. La coordinación del aguinaldo estuvo a cargo de los departamentos de Recursos Humanos del Consejo y de la TSS. Esta iniciativa tuvo como objetivo fortalecer los lazos de hermandad entre el personal de las entidades.  Durante el aguinaldo se ofreció un brindis de chocolate caliente y panecillos.

Como parte de las políticas que promueve el sector gubernamental, el Consejo Nacional de la Seguridad Social (CNSS) aprobó una iniciativa que incrementa el monto de dinero que reciben por subsidio a la  lactancia, las madres trabajadoras afiliadas al Régimen Contributivo del Sistema Dominicano de Seguridad Social que dan a luz. La ministra de Trabajo y presidenta del CNSS, Maritza Hernández informó que la modificación al artículo 14 del Reglamento sobre Subsidio por Maternidad y Subsidio por Lactancia permitirá que las trabajadoras con salarios cotizables hasta el tope de un (1) salario mínimo nacional, reciban un subsidio correspondiente al 33 por ciento de su sueldo mensual cotizable. Precisó también, que las mujeres con salarios cotizables hasta el tope de dos  (2) salarios mínimos nacional, tendrán subsidios correspondientes al 12 por ciento de su sueldo mensual cotizable, además, las empleadas con un tope de salario hasta un tres (3) mínimo nacional, le serán otorgados subsidios de un 6 por ciento, de su sueldo mensual cotizable. Sostuvo que la iniciativa que fue presentada por la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL) se convierte en un alivio financiero a estas familias,  por cuanto,  una madre que gane un salario de 12,000 pesos recibiría 3,960 pesos de subsidio, durante el primer año de vida del niño o la niña para soportar su alimentacion. La funcionaria señaló que la SILSALRIL determinará el salario mensual cotizable de la trabajadora, tomando como base su última cotización correspondiente al mes inmediatamente anterior al inicio del subsidio. El cálculo del salario mensual cotizable se hará conforme a lo previsto en las normas vigentes en la materia para fines de pago de las contribuciones al Seguro Familiar de Salud. Maritza Hernández indicó que la Resolución No.378-04 entrará en vigencia a partir del día primero (1) de diciembre del presente año. La misma deroga la disposición  No.185-01 del 14/07/2008 en lo que concierne a la disposición y cualquier resolución o normativa dictada por el Consejo Nacional de la Seguridad Social, en todos los aspectos que le sean contrarios. Condiciones para recibir el subsidio. La trabajadora debe estar afiliada al Régimen Contributivo del Sistema Dominicano de Seguridad Social y estar activa en nómina. Debe acreditar un período mínimo de cotización de ocho (8) meses, comprendidos en los doce (12) meses anteriores a la fecha de su alumbramiento o inicio de licencia (lo que ocurra primero). No ejecutar trabajo remunerado durante el período de Descanso por Maternidad o Licencia Pre y Post Natal. El subsidio por lactancia es el pago en dinero para los hijos menores de un (1) año de las trabajadoras afiliadas al Régimen Contributivo que perciban un salario menor o igual a tres (3) salarios mínimos nacionales, equivalente a RD$ 29,565.00. A partir del 1º de octubre de 2015 el salario mínimo cotizable es de RD$ 9,855.00, en las condiciones y formas que para tales fines se establecen en el Reglamento sobre Subsidio por Maternidad y Subsidio por Lactancia y su modificación.

El Superintendente de Salud y Riesgos Laborales, Doctor Pedro Luís Castellanos,  destacó la trascendencia de las recientes medidas adoptadas por el Consejo Nacional de la Seguridad Social, mediante las cuales fueron incrementadas varias coberturas de salud para beneficio de los afiliados en el régimen contributivo, incluyendo nuevos medicamentos. Es la primera vez desde que inició el Régimen Contributivo del Seguro Familiar de Salud que se incrementa la cobertura de medicamentos ambulatorios, mientras que la última modificación del PDSS fue realizada en el año 2009. Asimismo, Castellanos destacó el trabajo que viene realizando la comisión especial del CNSS en la revisión y actualización del catálogo de prestaciones del Plan Básico de Salud. Con la aprobación de la Resolución No. 375-02, el CNSS estableció un  incremento hasta un tope de RD$8,000.00 en la cobertura de medicamentos ambulatorios, por afiliado por año; así como la  incorporación al Catálogo de Prestaciones del PDSS de los medicamentos contenidos en el Cuadro Básico de Medicamentos actualizado y puesto en vigencia por el Ministerio de Salud Pública en agosto pasado. El Doctor Castellanos felicitó al CNSS por las medidas adoptadas y expresó que la razón de ser del Sistema Dominicano de Seguridad Social en su componente de salud es proteger los derechos y reducir el gasto de bolsillo de los ciudadanos afiliados, y esa resolución va en esa en esa dirección. “La ciudadanía debe conocer que el sistema va en evolución desde la perspectiva de asegurar cada día más y mejor la administración y gestión de los riesgos de las familias sobre la salud; y estos son riesgos de enfermar y fallecer, y riesgos de ser afectados económicamente por la enfermedad de un miembro del núcleo familiar”, dijo el funcionario. Explicó que la SISALRIL, en coordinación con los demás actores del Estado y entes del SDSS, seguirá trabajando para construir los consensos necesarios con el propósito de que se continúe mejorando la protección de los derechos a la salud y a la protección social de la salud de la ciudadanía. Mediante la citada resolución, que establece una per cápita de RD$914.76 con entrada en vigencia el próximo primero de noviembre, también fue aprobada una cobertura de hasta un millón de pesos en procedimientos de alto costo para los recién nacidos, desde su nacimiento y durante su primer año de vida. Castellanos precisó que el incremento del per cápita se sustenta financieramente en los recursos recaudados por la Tesorería de la Seguridad Social, destinados a la cuenta Cuidado de la Salud de los Afiliados Directos y Adicionales del Régimen Contributivo en el Seguro Familiar de Salud, y no implican modificación en las cotizaciones de los afiliados y sus empleadores.