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AGN imparte curso Introducción a la Archivística

Viernes, 23 Marzo 2012
El Archivo General de la Nación (AGN), impartió el Curso Introducción a la Archivística, el cual estuvo dirigido a servidores públicos del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), quienes conocieron el funcionamiento del Sistema Nacional de Archivo. El contenido del curso estuvo enfocado sobre los diferentes aspectos de la Ley General de Archivos No. 481-08 y su Reglamento de Aplicación, el sistema nacional e instituciones de archivos, archivo de gestión, archivo central y los diferentes procesos que prevé la archivística moderna para la eficiencia gestión documental. También se trató la identificación y organización de documento,  transferencia documental, conservación de documentos y ética en los archivos. Dichos temas fueron abordados por Pedro Pablo De La Cruz, Epifanio Sarri y Marta Torres. Un grupo de empleados del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), visitó las instalaciones del Archivo General de la Nación (AGN),  quienes hicieron un recorrido por la institución que  se encarga de reunir, seleccionar, organizar, conservar, custodiar y difundir el patrimonio documental de la Nación. Fueron dirigidos a las áreas donde se realizan  trabajos de limpieza, restauración, descripción, digitalización de documentos y otros procesos archivísticos. La visita fue guiada por Elizabeth Reyes y Pedro Pablo De La Cruz, quienes explicaron las funciones de cada uno de los departamentos de la entidad que tiene como misión fortalecer cada vez más el Sistema Nacional de Archivos de la República Dominicana y  supervisar la gestión del patrimonio documental, desde su génesis hasta su disposición en los archivos históricos. Las coordinación de la actividad José Miguel Fernández RA-RAI y Xiomara Isabel Caminero Enc. RRHH. El curso contó con la participación de 38 participantes. Sobre el AGN El AGN es la principal institución archivística del país, donde se custodian documentos que datan de la fundación de la República y otros heredados de la época colonial, que forman una parte significativa del patrimonio documental dominicano. Tiene la doble función de ser archivo intermedio y archivo histórico de la administración pública. Además, como archivo general, le corresponde la protección de todo tipo de documentos de origen público y privado de interés para la memoria cultural e histórica nacional. Desde el 2005, la institución inició un proceso intensivo de renovación a fin de rescatarla de más de cuatro décadas de abandono y postergación. Se han emprendido, asimismo, procesos de modernización para transformarla en un efectivo instrumento al servicio del Estado para la toma de decisiones y de los ciudadanos como custodio y garante de sus derechos.

Servidores públicos del CNSS visitan Archivo General de la Nación

Jueves, 22 Marzo 2012
Un grupo de empleados del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), visitó las instalaciones del Archivo General de la Nación (AGN),  quienes hicieron un recorrido por la institución que  se encarga de reunir, seleccionar, organizar, conservar, custodiar y difundir el patrimonio documental de la Nación. La visita fue guiada por Elizabeth Reyes y Pedro Pablo De La Cruz, quienes explicaron las funciones de cada uno de los departamentos de la entidad que tiene como misión fortalecer cada vez más el Sistema Nacional de Archivos de la República Dominicana y  supervisar la gestión del patrimonio documental, desde su génesis hasta su disposición en los archivos históricos. El AGN es la principal institución archivística del país, donde se custodian documentos que datan de la fundación de la República y otros heredados de la época colonial, que forman una parte significativa del patrimonio documental dominicano. Tiene la doble función de ser archivo intermedio y archivo histórico de la administración pública. Además, como archivo general, le corresponde la protección de todo tipo de documentos de origen público y privado de interés para la memoria cultural e histórica nacional. Desde el 2005 y por iniciativa del presidente de la República, Dr. Leonel Fernández, la institución inició un proceso intensivo de renovación a fin de rescatarla de más de cuatro décadas de abandono y postergación. Se han emprendido, asimismo, procesos de modernización para transformarla en un efectivo instrumento al servicio del Estado para la toma de decisiones y de los ciudadanos como custodio y garante de sus derechos.

Miles podrán solicitar pensión en la Seguridad Social

Lunes, 19 Marzo 2012
Miles de trabajadores que al momento de iniciar el Seguro de Vejez, Discapacidad y Sobrevivencia (SVDS), el 1 de junio del año 2003, podrán solicitar su traspaso al Sistema de Reparto sin límite de tiempo, de manera inmediata y voluntaria, la decisión fue tomada por el Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), a través de la resolución No. 289-03. Los afiliados que tenían más de 45 años de edad cuando entró en vigencia el SVDS, y contaban con derechos adquiridos por las Leyes 1896-48 sobre Seguros Sociales y/o 379-81 sobre las Jubilaciones y Pensiones de los Empleados del Sector Público y fueron afiliados de manera automática o voluntaria a una Administradora de Fondo de Pensiones (AFP), podrán solicitar su traspaso, así lo informó el Gerente General del CNSS, Rafael Pérez Modesto. Dijo que la resolución específica que todos aquellos afiliados que reciben una pensión por discapacidad a través de la Compañía Aseguradora contratada por la AFP a donde se encuentran afiliados, pueden acceder al proceso de traspaso, una vez cumplan con los requisitos establecidos en la misma. “Consideramos que esta es una decisión trascendente y de un contenido social importante, pues alrededor de 5 mil personas estaban esperando esta disposición. El Sistema venia arrastrando la situación desde que entró en vigencia el Seguro de Vejez, Discapacidad y Sobrevivencia (SVDS) en el año 2003. Esta cantidad de afiliados es de proyección ascendente”, expresó. Pérez Modesto, detalló que un aspecto a resaltar es que esta decisión del órgano rector del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), es que el afiliado podrá hacer su traspaso sin retención de tiempo, pues reclamará un derecho adquirido por sus años de trabajo. “Miles de dominicanos que estaban esperando ser pensionados y se encontraban estancados en el Ministerio de Hacienda, ya podrán optar de manera inmediata por el traspaso, claro siempre y cuando cumplan con los requisitos”, dijo. Especificó que con esta decisión el Consejo cumple con una sus metas establecidas para el 2012. Dicha resolución es el resultado de la voluntad  del Ministerio de Hacienda, las AFP, la Dirección de Información y Defensa de los Afiliados (DIDA), la Superintendencia de Pensiones (SIPEN) y el Consejo como ente coordinar. La decisión fue tomada a unanimidad por el pleno del CNSS. SOLICITUDES Las solicitudes de reingreso se recibirán a través de la DIDA y serán conocidas y aprobadas por una Comisión Interinstitucional compuesta por: la DIDA, SIPEN, el Ministerio de Hacienda y  la  ADAFP, estos dos últimos en calidad de observadores, siguiendo el procedimiento establecido en la Resolución del CNSS No. 189-06 del 4 de septiembre del año 2008. En el plazo de 60 días ordinarios, a partir de la aprobación y notificación de la presente Resolución, la DIDA deberá depurar los casos que remitió al CNSS y que están en su poder, y someterá a la Comisión. La DIDA identificará los medios que sean más efectivos para realizar acciones de difusión y promoción de la misma, a fin de acoger a todos los trabajadores envueltos en este proceso.

Estrategia de Atención Primaria

Martes, 21 Febrero 2012
Primer Nivel como Puerta de Entrada a los Servicios de Salud El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), mediante la Resolución No. 279-03 dispone el inicio del Primer Nivel  de Atención como puerta de entrada a los servicios del Plan Básico de Salud del Seguro Familiar de Salud del Régimen Contributivo, a partir del 1 de mayo de 2012. Con ello cumple con lo establecido en los artículos  129 y 152, de la Ley No.87-01 y el artículo 23, del Reglamento sobre el Seguro Familiar de Salud y el Plan Básico de Salud. La Constitución de la República, en sus artículos 60 y 61, establece claramente la obligación del Estado de garantizar la protección y la seguridad social de las personas,   promover su integración y garantizar su salud. ¿Qué es la Atención Primaria de la Salud?La ATENCIÓN PRIMARIA DE LA SALUD (APS), es la asistencia sanitaria esencial, aplicada mediante métodos y tecnología prácticos, científicamente basados, socialmente aceptada, económicamente soportable para el país, que llegue al individuo, la familia y la comunidad, con amplia participación comunitaria, y que aborda los determinantes de la salud con la intersectorialidad e interinstitucionalidad. En la práctica, cada país decide como concretiza el concepto de la Estrategia APS y la forma de aplicarla, de acuerdo a sus objetivos de salud, considerando las capacidades institucionales, la población objetivo, la transición del modelo hacia la visión preventiva y de mantenimiento de la salud, y las características y posibilidades del contexto en el que se ha de desarrollar. La Estrategia de Atención Primaria (APS), procura una transformación de la cultura, orientándola hacia el autocuidado y la garantía de acceso a los servicios, genera efectos favorables a la conservación de la salud, previene, minimiza o retarda las consecuencias del riesgo de enfermar y, como consecuencia, el impacto en los costos, por la reducción de la demanda de atención en niveles de mayor complejidad. Para lograr este objetivo, la Estrategia de Atención Primaria en Salud (APS), enfoca sus acciones en el individuo, la familia y la comunidad, atendiendo a la identificación temprana de riesgos, a las intervenciones oportunas, y recurriendo a recursos sociales a su alcance. En República Dominicana, el Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) es la entidad responsable de determinar e instituir cómo se concretizará y aplicará la Atención Primaria, según lo establece la Ley No.87-01, para lo cual  aprobó la Resolución No.279-03,  del 28 de julio de 2011.¿Qué es el Primer Nivel de Atención Primaria, según la Ley No. 87-01?Es el nivel en el que la persona recibe la atención profesional básica, dotada de adecuada capacidad resolutiva y centrada en la prevención, en el fomento de la salud, en acciones de vigilancia y en el seguimiento de pacientes especiales, que cubra las emergencias y la atención domiciliaria. Esta definición está establecida en el Art. 152, de la Ley No. 87-01. Este primer nivel estará articulado con los niveles especializados para referir los pacientes que presenten una situación de enfermedad, que por su complejidad no se resuelva en el primer nivel de atención. ¿Cuáles son los niveles de atención establecidos para el Sistema Dominicano de Seguridad Social?Para la prestación del Plan Básico de Salud, se establecen tres (3) niveles de complejidad, definidos de acuerdo a la tecnología utilizada en la actividad, intervención o procedimiento, contenidos y descritos en el Catálogo de Prestaciones, sin que, en ningún momento, los niveles de complejidad sean excluyentes o restrictivos y que se cumplan las condiciones mínimas requeridas para cada servicio específico, los cuales podrán ser ofrecidos bajo modalidades ambulatorias y con internamiento, tal como lo dispone el Art. 23, del Reglamento sobre el Seguro Familiar de Salud y el Plan Básico de Salud. Estos tres niveles son: 1.      Atención primaria y primer nivel de complejidad. 2.      Segundo nivel o de especialidades básicas ambulatorias y hospitalarias. 3.      Tercer nivel o de especialidades no básicas ambulatorias y hospitalarias, y de la atención a las enfermedades de alta complejidad y de alto costo.  ¿Por qué es importante la implementación de la Atención Primaria?Porque favorece el acceso de las personas a los servicios, la continuidad de la atención y el fomento del autocuidado.  También estimula los estilos de vida saludables, para evitar que las personas enfermen; retrasa la aparición de la enfermedad y la intensidad de la afectación si se presentaren las repeticiones de episodios; cambia el curso de la enfermedad que es detectada o de un padecimiento crónico. Se establece la continuidad de la atención, especialmente en pacientes con enfermedades crónicas, lo que facilita el seguimiento a los avances en los resultados de tratamientos, la detección temprana de cambios desfavorables que afecten su condición de salud, con la identificación de condiciones del ambiente y la dinámica familiar que representan riesgos y que puedan agravar su estado o que lleven a complicaciones evitables, lo cual favorece, además, la reducción de recaídas, la intensidad de las mismas, y, en muchos casos, el tiempo de espera, que implica el pago de cuotas o diferencias por parte del afiliado, por las atenciones de esos niveles más complejos.¿Costará más?Por el contrario, el gasto familiar se reducirá porque no se requerirán pagos de diferencias o adicionales para los afiliados al Sistema. Esos gastos serán cubiertos 100% por el Sistema Dominicano de Seguridad Social. Además, la atención estará enfocada en la prevención, lo cual implica que las personas serán más saludables, se enfermarán menos y reducirán sus gastos en salud.¿Qué servicios recibiré en el Primer Nivel? 1.      Servicios de medicina general y especializada, de acuerdo al Catálogo de Prestaciones, aprobado por el CNSS. 2.      Asistencia curativa, con servicios centrados en la prevención y en el fomento de la salud, acciones de vigilancia, y seguimiento de pacientes especiales. 3.      Emergencias. 4.      Visitas domiciliarias para conocer los riesgos del hogar y del entorno familiar y comunitario; dar orientación y educación para la salud a la familia. ¿Qué pasará cuando no me puedan resolver en ese primer nivel de atención?Cuando la condición de salud requiere de atención más compleja, el médico de cabecera lo referirá al nivel de mayor complejidad que puede atender su problema de salud, evitando retrasos que empeoren su estado y más gastos por las visitas a uno u otro en busca de la atención adecuada. El médico de la especialidad requerida será elegido por el afiliado; así como, la Prestadora de Servicios de Salud (PSS) de su preferencia, siempre que se encuentren en la red de prestadores contratada por su Administradora de Riesgos de Salud (ARS). ¿Podré seguir asistiendo a mi médico de confianza? Sí, si su médico brinda servicios de primer nivel o usted haya sido referido a un especialista. Además, si su médico está dentro de la red de la Administradora de Riesgos de Salud (ARS) a la que usted está afiliado se beneficiará de la cobertura del costo por parte del Sistema en las condiciones establecidas. Si su médico no está dentro de la red de su ARS, usted deberá correr con el costo de dicha atención. Si su médico trabaja con otra ARS, usted se puede traspasar a esa otra si le interesa. Los cambios de ARS de una persona y su grupo familiar se pueden realizar una vez por año. ¿Qué pasa si es una emergencia? En caso de una situación de emergencia, el paciente puede ir o ser llevado al centro de salud más cercano, independientemente del nivel de atención.

Remozamiento Torre de la Seguridad Social

Martes, 21 Febrero 2012
La Gerencia General del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNNS), ha impulsado importantes mejoras en la Torre de la Seguridad Social, donde se encuentran ubicadas las oficinas del Consejo, la Tesorería de la Seguridad Social, la Contraloría de la Seguridad Social y la Dirección de Información y Defensa de los Afiliados (DIDA). Uno de los cambios más significativos  fue la instalación de los ascensores, lo que ha facilitado una mejor, ágil y segura movilización del personal de las entidades y de los visitantes. En conjunto con este montaje fue  acondicionado el “lobby” del octavo piso, del edificio que se encuentra  localizado en el Ave. Tiradentes 33, del Ens. Naco, el cual se prevé utilizar como área de archivo interno. Dentro del programa de remozamiento que la Gerencia General  del CNSS desarrolló en el 2011, se encuentra  el acondicionamiento de  la parte frontal del la torre, con la construcción de la acera y una jardinería que embellece el entorno de las oficinas gubernamentales; así como, la adquisición de contenedores que disminuyan la acumulación de basura y desperdicios. Al mismo tiempo se acondicionaron las áreas comunes de la edificación, con las jornadas de limpieza y pintura, lo que ha permitido mantener los espacios en buen estado; pues se han despejado de escombros y equipo no utilizables, y lograr así  un mayor  flujo vehicular. Junto a estas acciones se iniciaron los pasos para realizar una evaluación sísmica a la Torre, con la asesoría de  la Oficina Nacional del Evaluación Sísmica y Vulnerabilidad de Infraestructuras y Edificaciones (ONESVIE). Se impartió un taller al personal con la finalidad de que conozcan las medidas a tomar al momento de cualquier contingencia, especialmente telúrica y se avanza en el proyecto de implementación de escaleras de emergencias. En cuanto al cumplimiento de la disposición del Presidente Leonel Fernández,  consistente en que las instituciones estatales ahorren un 10 % en el consumo de energía, el CNSS ha cumplido con dicho mandato, pues la Torre ha disminuido su consumo en un 10.35%, según los cálculos realizados, gracias a la integración y cooperación de los funcionarios y empleados de las instituciones que comparten el edificio.

Embajador de Ecuador visita la Gerencia General del CNSS

Martes, 21 Febrero 2012
A fin de ampliar los derechos laborales de los ecuatorianos y dominicanos que han migrado de sus respectivos países, la República del Ecuador, representada por su Embajador, Don Carlos López Damn, visitó el Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), representado por su Gerente General, Lic. Rafael Pérez Modesto, para dar a conocer que su gobierno se encuentra interesado en impulsar la firma de un acuerdo Bilateral en Seguridad Social. Durante su visita, el Embajador ecuatoriano comentó que el objetivo principal de esta iniciativa es que los trabajadores puedan acumular sus aportes a la Seguridad Social, para que puedan jubilarse y accedan a los beneficios de enfermedad, maternidad y riesgos del trabajo, incluyendo la jubilación anticipada; beneficios que se enmarcan en el Convenio Multilateral Iberoamericano, del cual son signatarios ambos países. Los altos funcionarios coincidieron en que el acuerdo bilateral, una vez sea firmado por sus respectivos gobiernos, permitirá la  conservación y garantía de los derechos a la seguridad de los trabajadores migrantes, lo cual favorecerá a ellos y a sus familias, a través del reconocimiento de las prestaciones adquiridas en cada país; así como, en la acumulación de los períodos de cotización, garantizándoles una jubilación digna y la portabilidad de sus derechos. El Ecuador ha firmado convenios bilaterales con España, Perú y Venezuela, y está impulsando la firma de un convenio similar con Colombia. También tiene tratos bilaterales con Chile y Uruguay. A su vez, República Dominicana, tiene en funcionamiento, desde el año 2009,  un Convenio Bilateral con España.  Por su parte tanto el Ecuador como la República Dominicana son signatarios del Convenio Multilateral Iberoamericano, el cual fue unánimemente adoptado por la XVII Cumbre Iberoamericana de Jefes de Estado y de Gobierno, celebrada en Santiago de Chile (2007), y ha sido suscrito por catorce países: Argentina, Bolivia, Brasil, Colombia, Costa Rica, Chile, Ecuador, El Salvador, España, Paraguay, Perú, Portugal, República Dominicana, Uruguay y Venezuela y ratificado parlamentariamente por Bolivia, Brasil, ,Chile, Ecuador, España, Paraguay y Uruguay; por lo tanto, se considera que el Convenio entró en vigor en el presente año, una vez fue depositado el instrumento de ratificación por el séptimo país requerido. Un convenio internacional de esta naturaleza constituye un reconocimiento y avance en materia de Derechos Humanos fundamentales, fomentando la integración en concordancia con lo que mandan los principios constitucionales que proclaman el derecho irrenunciable de todas las personas a la seguridad social; la ciudadanía universal; la libre movilidad de todos los habitantes del planeta y el derecho de las personas migrantes. Sus disposiciones, en especial, el principio de Solidaridad, son compatibles con la Constitución de la República del Ecuador y la República Dominicana, naciones hermanas que comparten su preocupación por el cumplimiento de los derechos humanos.

CNSS culmina diplomados en Seguridad Social

Martes, 21 Febrero 2012
El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), realizó en coordinación con el Instituto Tecnológico de Santo Domingo (INTEC),  el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional, (INFOTEP) y Universidad APEC,  tres diplomados en Seguridad Social, los cuales contaron con la participación de diversas instituciones gubernamentales. En un acto presidido por el Gerente General del CNSS, Rafael Pérez Modesto, los  funcionarios del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) y las autoridades de los centros académicos se realizó la entrega de los diplomas. Las palabras de bienvenida estuvieron a cargo de Bárbara Pérez, Coordinadora de los diplomados  y posteriormente se realizó un reconocimiento a los profesionales que tuvieron una mayor calificación en el curso realizado. Los diplomados se realizaron con el aval académico de los prestigiosos centros académicos y contó la participación de 86 profesionales de diferentes áreas. El contenido del  curso se fundamentó en ofrecer a los participantes informaciones generales sobre las características, organización, funcionamiento, cobertura y financiamiento del SDSS, así como de temas de actualidad que tengan que ver con su desarrollo e implementación. Los estudiantes de estos diplomados fueron de las siguientes instituciones: Dirección de Información de los Afiliados de los Afiliados (DIDA), Tesorería de la Seguridad Social (TSS), Superintendencia de Pensiones (SIPEN), el Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL), Administradora de Riesgos Laborales (ARL), Instituto Dominicano de Seguridad Social (IDSS), el Consejo Presidencial del SIDA (COPRESIDA), Seguro Nacional de Salud (SENASA), Ministerio de las  Fuerzas Armadas, Ministerio de Educación, Ministerio de Trabajo, Policía Nacional, Profesores del INFOTEP y la Gerencia General del CNSS. Los participantes se le impartieron una serie de charlas las cuales estuvieron a cargo de Nelsida Marmolejos, Directora de la DIDA;  Joaquín Gerónimo, Superintendente de Pensiones, Henry Sadhalá, Tesorero de la Seguridad Social y Elisaben Matos, Director Ejecutivo de la ARL. La docencia fue impartida por profesionales calificados en el área entre ellos: Bienvenido Cuevas, Leymi Lora, Juan Vidal, Nancy Molina, Juan Carlos Tejada, Juan Brito, Juan Carlos Jiménez, Gustavo Guilamo, Ramón Tavares, Nelly Taveras, Graciela Gil, Ivonne Soto y Juana González. La coordinación de estas capacitaciones estuvo a cargo de Barbara Pérez, Analista de Educación en Seguridad Social, con el apoyo de  Xiomara Caminero, Encargada de Recursos Humanos del CNSS.

CNSS convoca consulta pública modificación Régimen Subsidiado

Jueves, 16 Febrero 2012
El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), mediante la resolución No. 286-02, aprobó el borrador del Reglamento del Régimen Subsidiado e instruyó a la Gerente General iniciar el proceso de Consulta Pública, en cumplimiento de la  Ley 200-04 General de Libre Acceso a la Información Pública. Luego de dicha consulta, el Consejo aprobará el Reglamento definitivo. Toda persona interesada en el tema puede enviar sus opiniones, observaciones o propuestas de dicho borrador que se encuentra en la página web de la entidad www.cnss.gob.do, informó el Gerente General del CNSS, Rafael Pérez Modesto. Recordó que el Régimen Subsidiado, beneficia del Seguro Familiar de Salud (SFS) a través del Seguro Nacional de Salud (SENASA), a los desempleados, discapacitados e indigentes, régimen financiado por el Estado Dominicano y actualmente cuenta con más de dos millones de afiliados. La propuesta establece los criterios y los procedimientos relacionados con el ámbito de aplicación del Régimen Subsidiado (RS), marco institucional, composición del núcleo familiar, beneficiarios, prestaciones, financiamiento y las entidades competentes para imponer sanciones, así como la afiliación. También, la contratación de Proveedores de Servicios de Salud (PSS) en los casos que los afiliados no puedan recibir los beneficios en la  Red Pública de PSS,  la desafiliación de trabajadores del Régimen Contributivo que requieran pasar al Régimen Subsidiado, de igual modo la desafiliación de los afiliados al RS que inicien una relación laboral de dependencia. Además,  incluye el proceso de identificación y selección de beneficiarios dispuestos por el Sistema Único de Beneficiarios (SIUBEN), de acuerdo al Decreto 143-05 de de fecha 21 de marzo de 2005, que modifica el nombre y las funciones de los Comités de Certificación, antes Comités de Selección y Certificación; dispone que los Comités de Certificación  notifiquen a SENASA de la nueva condición de los beneficiarios del RS para que se califique la situación económica del núcleo familiar; además de que la inclusión de un afiliado titular en otro régimen lo excluye a él y sus dependientes de los beneficios del Régimen Subsidiado. El borrador autoriza al SENASA a evaluar nuevos hogares y afiliar a esta población, en caso de que el SIUBEN no haya actualizado la base de datos correspondiente para determinar la población beneficiaria del Seguro Familiar de Salud del Régimen Subsidiado siempre que el SENASA cuente con la posibilidad económica para afiliar nuevos hogares. Para estos casos, la SISALRIL deberá realizar la fiscalización y supervisión correspondiente de conformidad con sus funciones. El plazo para presentar sus observaciones o propuestas es de 30 días ordinarios, contados a partir de la publicación. Las observaciones o propuestas deben ser presentadas por escrito .La normativa se encuentra disponible en nuestra página web www.cnss.gob.do Las observaciones o propuestas se recibirán a través de: correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. document.getElementById('cloak2d884896ea7c2d6c5579c059ae1a5308').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addy2d884896ea7c2d6c5579c059ae1a5308 = 'jose.fernandez' + '@'; addy2d884896ea7c2d6c5579c059ae1a5308 = addy2d884896ea7c2d6c5579c059ae1a5308 + 'cnss' + '.' + 'gob' + '.' + 'do'; var addy_text2d884896ea7c2d6c5579c059ae1a5308 = 'jose.fernandez' + '@' + 'cnss' + '.' + 'gob' + '.' + 'do';document.getElementById('cloak2d884896ea7c2d6c5579c059ae1a5308').innerHTML += ''+addy_text2d884896ea7c2d6c5579c059ae1a5308+''; , código postal: 10122 y Personal a la  Oficina de Acceso a la Información Pública (OAI) del CNSS, primer piso Torre de la Seguridad Social ubicada en la Avenida Tiradentes No. 33, Ensanche Naco. La Comisión de Reglamento del CNSS, decidirá cuales propuestas incorporará al proyecto. Dicha Comisión está integrada por el sector gubernamental, empleador, laboral, Profesionales y Técnicos y Personas con Discapacidad.

TSS recibe Gran Premio Nacional a la Calidad 2011

Miércoles, 15 Febrero 2012
14 de Febrero del 2012.- En una concurrida ceremonia, el presidente Leonel Fernández impuso este martes medallas de oro, plata  y bronce a 13 representantes de instituciones públicas que fueron reconocidos por el Ministerio de Administración Pública (MAP) por su excelente servicio a la ciudadanía. El acto de entrega del  Premio Nacional a la Calidad, en su séptima versión, se realizó en el Salón Las Cariátides del Palacio Nacional. El mandatario entregó el Gran Premio a la Tesorería de la Seguridad Social, que dirige Henry Sadhalá, quien recibió el galardón junto a otros miembros de la institución. Fueron reconocidos con medallas de bronce, el Centro de Excelencia República de Colombia, el Despacho Judicial Penal de Santiago, el Centro de Exportación e Inversión de la República Dominicana y  el Servicio Regional de Salud VIII, Cibao Central, La Vega. El Jefe de Estado entregó medallas de plata al  Centro de Básica  Emiliano Espaillat de Sánchez Ramírez, al Hospital Regional Universitario San Vicente de Paúl de San Francisco de Macorís, a la Superintendencia de Pensiones, a la Comisión Nacional de Energía, al Instituto Dominicano de Aviación Civil, Hospital Traumatológico Dr. Ney Arias Lora, y a la Oficina Nacional de Defensa Pública del Distrito Judicial de Santiago. En tanto, las medallas de oro fueron  impuestas a los encargados de la Oficina Presidencial de Tecnologías de la Información (OPTIC), Hospital Traumatológico Quirúrgico Profesor Juan Bosch, La Vega. En lo que concierne a las Prácticas Promisoria, el Jefe de Estado  distinguió al Servicio Regional VI en Valle San Juan de la Maguana y entregó reconocimientos especiales a doctor Luis Tenorio y al licenciado Mario Alburquerque por sus aportes al desarrollo del Premio. Además, del presidente Fernández, la ceremonia, donde se proyectó un video sobre la trayectoria del Gran Premio,  estuvo encabezada por el ministro de Administración Pública, Ramón Ventura Camejo; el Ministro de Administración Pública y Seguridad de la República de Corea del Sur, D. Maeng Hyung-Kyu; la presidenta del Jurado del Premio Nacional a la Calidad y Reconocimiento a las Prácticas Promisorias, Isabel León de Bisonó. Al pronunciar el discurso central del acto, Ventura Camejo destacó que el galardón se entrega en el marco de la Cuarta Semana de la Calidad en la República Dominicana, la que en esta ocasión dedicada a la República de Corea. En tanto, el Ministro de la República de  Corea, D. Maeng Hyung-Kyu;  felicitó a las entidades galardonas y dijo sentir admiración por el liderazgo de la República Dominicana,  que ha logrado  alto  sostenimiento económico a pesar de la crisis mundial. Dijo que el papel de las instituciones  públicas es fundamental para el desarrollo de los países. Al hablar en nombre del jurado, Isabel León  externó el agradecimiento por la encomienda otorgada y destacó la capacidad de los miembros para escoger de manera acertada en cada categoría. POSTULANTES Unas 28 instituciones postularon este año al premio, entre las que se encuentran  el Instituto Dominicano de Aviación Civil (IDAC), el Centro de Excelencia República de Colombia, el Centro de Exportación e Inversión de República Dominicana (CEI-RD), la Comisión Nacional de Energía y el Consejo Nacional de Zonas Francas de Exportación y el Despacho de la Primera Dama (DPD). Igulamente,  el Despacho Penal del Distrito Judicial de Santiago; la Dirección General de Contabilidad Gubernamental, la Dirección Provincial de Salud de El Seibo, los hospitales Regional Universitario Dr. Luis Ml. Morillo King, Regional Universitario Jaime Mota de Barahona, Traumatológico y Quirúrgico del Cibao Central Profesor Juan Bosch y  Traumatológico Dr. Ney Arias Lora. También la Oficina Presidencial de Tecnologías de la Información y Comunicación (OPTIC), la Superintendencia de Pensiones (SIPEN) y la Tesorería de la Seguridad Social (TSS). Además de Isabel León, el jurado estuvo integrado por  por Laura Castillo, subdirectora Técnica del Consejo Nacional de Competitividad; Luis Villaverde, de la dirección de proyectos de la Fundación Institucionalidad y Justicia (Finjus);  Yudith Castillo, asesora legal y coordinadora de la Comisión Legal del Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep); Carlos Pimentel, del programa de Transparencia en la Gestión de Participación Ciudadana y Escarlet Peña, de la Universidad Autónoma de Santo Domingo. También formó parte del comité, Patricia Pereyra, subdirectora general de la Dirección General de Normas y Sistemas de Calidad (Digenor); César Nicolás Penson, de la Asociación de Empresas Industriales de Herrera (AEIH); Luis Soto, de la USAID; Saúl Abreu, de la Asociación para el Desarrollo Estratégico Incorporado (APEDI) de Santiago; Emmanuel Castillo, director del periódico La Información de Santiago y Reynaldo Peguero, del ¨Plan Estratégico de Santiago. El Premio Nacional a la Calidad y Reconocimiento a las Prácticas Promisorias en el sector público fue instituido mediante el Decreto del Poder Ejecutivo No. 516-05, que plantea, en su artículo uno, que tiene “el objeto de promover la mejora de la calidad en el servicio público y de destacar a las organizaciones que muestren prácticas promisorias y avances importantes en el servicio a los ciudadanos a través de esfuerzos de mejorar en la gestión”. Pueden optar por el premio todos los organismos del sector público nacional, provincial o municipal de los poderes Ejecutivo, Legislativo o Judicial, centralizados, descentralizados y autónomos, que “en el marco del proceso y los plazos establecidos, realicen una evaluación interna, presenten una memoria, acepten las condiciones de participación y se comprometan a compartir su experiencia en caso de premiación o reconocimiento”.

CNSS realiza ofrenda floral con motivo del “Mes de la Patria”

Martes, 07 Febrero 2012
El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), junto a  las entidades que conforman el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), depositaron una ofrenda floral en el Altar de la Patria con motivo del “Mes de la Patria”. El solemne acto inició con las notas del Himno Nacional, interpretada por la Banda de Música del Cuerpo de Bomberos. La ofrenda estuvo presidida por el Presidente del CNSS, Francisco Domínguez,  el  Gerente General del CNSS, Lic. Rafael Pérez Modesto y el Presidente de la Comisión Permanente de Efemérides Patrias, Juan Daniel Balcácer. “Rendimos honor a nuestros Padres de la Patria, en este mes tan importante para nuestra Nación, porque son ellos los que nos han dejado un gran legado, con sus sacrificios nos han permitido hoy disfrutar de nuestra Independencia, pero también de un régimen de libertades individuales, de democracia y de participación”, expresó el Presidente del CNSS. Mientras el Gerente General del CNSS, manifestó que cualquier homenaje o  actividad que se pueda realizar en homenaje a Juan Pablo Duarte,  Francisco del Rosario Sánchez y  Matías Ramón Mella, es poco para lo que merecen, pues son los forjaron la nacionalidad, dedicaron sus vidas para una República Dominicana libre y soberana. La Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL), la Superintendencia de Pensiones (SIPEN),   la Dirección de Información y Defensa de los Afiliados (DIDA) y la Tesorería de la Seguridad Social (TSS), fueron las entidades del Sistema que desfilaron junto al Consejo, hacia el Altar de la Patria, a rendir tributo a los fundadores de la República Dominicana.  Con el depósito de esta ofrenda floral las entidades del Sistema, se unen en la celebración del “Mes de la Patria” que inició el  26 de enero fecha conmemorativa al 199 aniversario del natalicio del patricio Juan Pablo Duarte y que culmina el 27 de febrero, Día de la Independencia Nacional. El acto contó con la presencia de la Directora de la DIDA, Nelsida Marmolejos; el Tesorero de la Seguridad Social, Henry Sahdalà; el Contralor General del SDSS, Wladislao Guzmán ; el Subgerente General del CNSS, Eduard del Villar, miembros del CNSS, funcionarios del sector salud y empleados de las instituciones del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS).

CNSS e INFOTEP firman convenio de colaboración

Jueves, 02 Febrero 2012
El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) y el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional, (INFOTEP),  firmaron un convenio de colaboración  con el objetivo de coordinar esfuerzos para la ejecución de proyectos y programas en conjunto con el propósito de impulsar en términos de formación e información el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS). Dicho convenio fue firmado por el Gerente General del CNSS, Rafael Pérez Modesto y Director General de INFOTEP, Idionis Pérez,  en el Salón de Conferencias de entidad educativa. Pérez Modesto, dijo que la firma de este convenio con INFOTEP, es de gran importancia pues  busca formar profesionales en el aspecto del conocimiento y el desempeño de la Seguridad Social, lo que representa  un compromiso y un reto. Resaltó el papel jugado por el INFOTEP en la sociedad dominicana, al tiempo que señaló que este intercambio entre ambas entidades va en beneficio del país y del Sistema Dominicano de Seguridad Social. “Para nosotros esta es una actividad importante porque el Sistema de Seguridad Social, fue instaurado recientemente y  ha impactado a toda la sociedad dominicana.  Fundamentalmente a la clase trabajadora. Para ser una institución joven, creo que ha dado pasos agigantados en cuanto al desarrollo de la Seguridad Social, somos unos de los países que más avances ha tenido en materia de Seguridad Social, con indicadores confiables y convincentes, para nosotros es una honra y honor compartir esta firma de acuerdo”, dijo Director General de INFOTEP, Idionis Pérez,  INFOTEP y CNSS identificarán las necesidades de capacitación e información en materia de seguridad social, a los fines de impartir cursos de formación técnico profesional, charlas, jornadas y seminarios a toda la población beneficiaria del SDSS. Las instituciones firmantes establecerán conjuntamente un Plan de Trabajo y un Presupuesto Anual en función de la disponibilidad de recursos de cada Institución, en los cuales se especificarán la naturaleza y el alcance de los programas de capacitación técnico profesional; así como también, las responsabilidades de las partes con miras al logro de los objetivos del presente convenio. El documento señala que ambas instituciones desarrollarán mecanismos de promoción y difusión de los programas de capacitación que resulten del presente convenio.

Ministro de Trabajo y TSS firman acuerdo para agilizar procesos

Lunes, 23 Enero 2012
Con el objetivo de agilizar los diferentes procesos dentro del sector laboral,  el Ministerio de Trabajo  y La Tesorería de la Seguridad Social  firmaron un convenio interinstitucional con el objetivo de incorporar al Sistema Único de Información, Recaudo y Pago (SUIR), un módulo que permita a los empleadores generar tanto la planilla anual de personal que emplee con carácter fijo, como los informes mensuales sobre cambios en dicho personal. El licenciado Francisco Domínguez Brito y Henry Sadhalá, se comprometieron a desarrollar programas de intercambio de información sobre las empresas públicas y privadas registradas en ambas instituciones. Ambos funcionarios acordaron igualmente, aunar esfuerzos para llevar a cabo actividades específicas, proyectos y programas que respondan a las necesidades, intereses y prioridades nacionales, detectadas y asumidas conjuntamente. El convenio establece que los empleadores tienen la obligación de reportar la relación de su personal fijo a más tardar el 15 de enero de cada año y los cambios que en ese personal se produzcan durante los primeros cinco días del mes siguiente, en los subsiguientes meses del año, según lo establece el Código de Trabajo. La Ley número 87-01, que crea el Sistema Dominicano de la Seguridad Social, establece que la TSS tiene a su cargo la administración del SUIR, a través del cual se mantiene actualizada la información de las nóminas de los empleados de los sectores públicos y privados del Régimen Contributivo. Según el acuerdo es un interés compartido por el MT y la TSS optimizar los procedimientos para la detección oportuna de cualquier omisión o falsedad en las declaraciones de los empleadores.